AIDE-SOIGNANT(E) - Unité d'Admission Ponctuation - Seclin

L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille Métropole recherche un(e) Aide-Soignant(e), en CDD renouvelable, pour l'unité d'hospitalisation temps "Ponctuation" située à Seclin.

L'EPSM Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Vous évoluerez dans un Pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie G09-G10. Le pôle est administrativement attaché à L'EPSM Lille métropole (Armentières). L'EPSM LM fait partie d'un GHT (Groupe Hospitalier de territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale.

L'EPSM Lille-Métropole aujourd'hui | Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr)

Le Pole g09/10 s'est constitué en 2017. Une mutualisation de l'offre de soin est organisée sur ce vaste territoire tout en maintenant la spécificité sectorielle.

Pôle Pévèle et Carembault (secteurs 59G09-G10) | Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole (epsm-lille-metropole.fr)

Nous disposons de 3 unités d'admission implantées sur La Clinique situé juste à côté de l'hôpital de Seclin du GHSC :

L'unité Parenthèse : service de 16 lits pour le territoire du secteur G09
L'unité Ponctuation : service de 16 lits pour le territoire du secteur G10
Ce service s'accompagne également d'une unité CAC, de deux lits, pour des évaluations courtes (72h) pour les patients des deux secteurs

Les professionnels qui composent ces services sont composées d'IDE et d'aides-soignants. Ils sont affectés dans l'un des services mais l'entraide et la perméabilité des organisations contribuent à la qualité des soins et à la qualité de vie au travail.

Missions générales :

Générales
- Identifier, recenser les besoins et attentes des patients
- Participer à l'élaboration du projet de soins du patient
- Gérer les situations de crise
- Evaluer et analyser les situations cliniques

Spécifiques
- Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU)
- Participer aux groupes de travail institutionnels
- Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires

Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste
- 7h42 par jour, rythme 5/2 repos variables
- Matin : 6h 13h45
- Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm
- Après-midi : 13h15 21h
Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice : La Clinique de Seclin unité PONCTUATION ou PARENTHESE 59G09/10

Formations et prérequis :
- Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-soignant (CAFAS)
- Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (D.P.A.S)
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
- Expérience en santé mentale souhaitée
- Permis B

Compétences attendues et souhaitées :

Les activités seront réalisées dans une démarche de prise en charge globale de la personne hospitalisée et dans le respect son projet individualisé.

L'aide-soignant(e) :
- Accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage.
- Evalue l'état clinique de la personne pour adapter sa prise en soin
- Réalise des soins d'hygiène et de confort et participe à l'éducation des personnes
- Accompagne la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
- Participe auprès de l'infirmier à la réalisation des soins techniques et relationnels
- Aide et soutien psychologiquement la personne et son entourage
- Accompagne des personnes à des rendez-vous, en consultation, pour des démarches extérieures
- Recueille et transmet des observations par écrit et par oral pour garantir la continuité des soins
- Participe à l'encadrement des stagiaires et à l'intégration des nouveaux professionnels.
- S'engage dans la démarche qualité de l'établissement
- Entretien, bio-nettoyage de l'environnement de l'usager et rangement des matériels

Qualités professionnelles :
- Savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie
- Avoir un bon sens de la communication et l'esprit d'équipe
- Avoir une bonne gestion du stress et de ses émotions et des capacités d'adaptation
- Avoir une bonne capacité d'analyse, un bon sens de l'organisation et faire preuve d'initiatives
- Connaître les limites de son champ d'intervention
- S'inscrire dans un processus de développement continu et d'amélioration de ses compétences