EMPLOYÉ DE MISE EN RAYON TRAITEUR - H/F

Le poste de EMPLOYÉ DE MISE EN RAYON TRAITEUR - H/F

Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle Métiers de Bouche et recherchons un(e) Employé / Employée de Mise en Rayon Traiteur (H/F) pour assurer l'approvisionnement, la tenue et la présentation de notre rayon Libre-Service Traiteur. Au sein d'une équipe dynamique, vous veillez à la disponibilité des produits et au respect de la qualité pour nos clients : Mise en rayon & Réapprovisionnement : Réception, transport et dépotage des marchandises. Remplissage des linéaires du rayon Traiteur libre-service selon les implantations prévues. Mise en valeur du rayon, alignement des produits et théâtralisation de l'offre. Gestion des stocks & Traçabilité : Rotation rigoureuse des produits (contrôle strict des dates limites de consommation). Retrait des produits non conformes ou périmés. Vérification et mise à jour de l'étiquetage des prix et des balisages en rayon. Hygiène & Sécurité alimentaire : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et maîtrise de la chaîne du froid. Nettoyage et entretien des meubles frigorifiques, des espaces de vente et des réserves. Rythme de travail et conditions d'exercice : CDI - Temps plein (36h75 : 35 heures travaillées et 1h75 pause réglementaire) Horaires postés (du matin ou d'après-midi) définis sur un planning à l'avance Du lundi au samedi (selon planning d'équipe et horaires d'ouverture du magasin, avec jour de repos) Ce que nous vous offrons (Rémunération & Avantages) : 1. Reconnaissance de la valeur travail & Investissement professionnel : Primes d'assiduité, participation légale doublée, parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée et opportunités de formation continue. 2. Avantages sociaux & Qualité de vie au travail : Réduction magasin (5 % sur tous vos achats selon conditions) Avantages Centre Commercial : Réductions exclusives dans différentes enseignes partenaires du centre commercial Atlantis. Équipements & Transport : Accès gratuit à la salle de sport interne, prise en charge partielle des titres de transport. Avantages CSE & Événements : Chèques cadeaux, congés supplémentaires, remises du CSE (billetterie, cinéma, parcs), colis festif et Gala de Noël.

Le profil recherché

Profil recherché : Formation / Expérience : Sans diplôme spécifique exigé ou issu(e) d'une formation CAP/BEP Commerce ou Grande Distribution. Une première expérience en mise en rayon, logistique ou manutention (particulièrement en produits frais) est un plus, mais les débutants rigoureux et dynamiques sont acceptés. Savoir-Faire : Maîtrise du port de charges légères/moyennes, respect du système du FIFO (rotation des stocks) et des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. Savoir-Être : Dynamisme, endurance physique et rapidité d'exécution. Rigueur, assiduité et ponctualité (des qualités essentielles pour la tenue du rayon dès le matin). Esprit d'équipe, autonomie, bienveillance et entraide. Comment postuler ? Ici, pas besoin d'un CV de dix pages ni d'une lettre de motivation rédigée par une intelligence artificielle ! Ce qui nous importe, c'est votre sens du service, votre personnalité et votre motivation. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès aujourd'hui ! Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours. Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures. Les données que vous venez de communiquer dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par SAINT HERBLAIN DISTRIBUTION, en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l'étude de votre candidature. Ce traitement de données est basé sur votre consentement et nous vous informons que celui-ci peut être retiré à tout moment. Vos données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de notre établissement et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Nous nous engageons à ne pas transférer vos données personnelles en dehors de l'Union européenne dans le cadre de ses opérations de traitement, ni à partager vos informations avec des tiers. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données et de la possibilité de donner des directives concernant vos données, en cas de décès

L'entreprise

Engagées pour la défense du pouvoir d’achat, les entreprises du Mouvement E.Leclerc militent également pour la diversité au sein des équipes et l’égalité d’accès aux emplois pour tous.
 Ces convictions sont au cœur de la promesse employeur des plus de 700 entreprises qui agissent quotidiennement sous notre enseigne.

Profil recherché : Formation / Expérience : Sans diplôme spécifique exigé ou issu(e) d'une formation CAP/BEP Commerce ou Grande Distribution. Une première expérience en mise en rayon, logistique ou manutention (particulièrement en produits frais) est un plus, mais les débutants rigoureux et dynamiques sont acceptés. Savoir-Faire : Maîtrise du port de charges légères/moyennes, respect du système du FIFO (rotation des stocks) et des règles d'hygiène et de la chaîne du froid. Savoir-Être : Dynamisme, endurance physique et rapidité d'exécution. Rigueur, assiduité et ponctualité (des qualités essentielles pour la tenue du rayon dès le matin). Esprit d'équipe, autonomie, bienveillance et entraide. Comment postuler ? Ici, pas besoin d'un CV de dix pages ni d'une lettre de motivation rédigée par une intelligence artificielle ! Ce qui nous importe, c'est votre sens du service, votre personnalité et votre motivation. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès aujourd'hui ! Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, vous serez recontacté(e) sous 15 jours. Sans nouvelles de notre part passé ce délai, cela signifie que nous n'avons pas sélectionné votre profil pour ce poste, mais votre CV sera conservé dans notre base de données pour d'éventuelles opportunités futures. Les données que vous venez de communiquer dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement dans le but de traiter et gérer votre candidature. Il est effectué par SAINT HERBLAIN DISTRIBUTION, en sa qualité de responsable de traitement. Ce traitement de données est nécessaire à l'étude de votre candidature. Ce traitement de données est basé sur votre consentement et nous vous informons que celui-ci peut être retiré à tout moment. Vos données seront conservées pendant une durée maximale de 2 ans et ne seront accessibles qu'au service Ressources Humaines de notre établissement et au(x) responsable(s) hiérarchique(s) du poste à pouvoir. En cas d'embauche, les données pourront être conservées par l'employeur pendant toute la durée du contrat de travail. Nous nous engageons à ne pas transférer vos données personnelles en dehors de l'Union européenne dans le cadre de ses opérations de traitement, ni à partager vos informations avec des tiers. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression, de limitation et d'opposition au traitement de vos données. Vous bénéficiez également du droit à la portabilité de vos données et de la possibilité de donner des directives concernant vos données, en cas de décès