Moniteur en Maniement des Armes (MMA) et/ou Moniteur GTPI (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grade(s) recherché(s)

Brigadier-chef principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Missions principales
En tant que moniteur(trice) au sein de notre service, vous serez chargé(e) de :
Encadrement & Formation interne :
Animer des séances mensuelles de formation pour l'ensemble des agents de Police Municipale et les ASVP (MMA et/ou GTPI).
Concevoir des contenus pédagogiques adaptés et maintenir un haut niveau technique au sein du service.
Diagnostic & Accompagnement opérationnel :
Participer régulièrement à des patrouilles de jour comme de nuit afin d'identifier les axes de progression individuels et collectifs.
Proposer des formations personnalisées, fondées sur vos observations terrain.
Force de proposition :
Être moteur dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Contribuer à la mise en place d'exercices, d'ateliers, de scénarios et d'innovations pédagogiques.

Missions / conditions d'exercice

Vous êtes passionné(e) par la formation, la transmission et l'opérationnel ?
Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, dotée de moyens modernes et engagée dans une montée en compétence continue ?
Nous recherchons notre (nos) Policiers(ères) Municipal(e) formateur(trices) MMA et/ou GTPI, véritable pilier de la professionnalisation de notre Police Municipale.

Missions principales
En tant que moniteur(trice) au sein de notre service, vous serez chargé(e) de :
Encadrement & Formation interne :

* Animer des séances mensuelles de formation pour l'ensemble des agents de Police Municipale et les ASVP (MMA et/ou GTPI).
* Concevoir des contenus pédagogiques adaptés et maintenir un haut niveau technique au sein du service.
Diagnostic & Accompagnement opérationnel :

* Participer régulièrement à des patrouilles de jour comme de nuit afin d'identifier les axes de progression individuels et collectifs.
* Proposer des formations personnalisées, fondées sur vos observations terrain.
Force de proposition :

* Être moteur dans l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
* Contribuer à la mise en place d'exercices, d'ateliers, de scénarios et d'innovations pédagogiques.

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...

Permis B et habilitations

* Permis B obligatoire

Votre terrain de jeu : un équipement complet et moderne
Vous disposerez d'un parc matériel de haut niveau pour assurer vos missions de formation :

* Glock 45
* PIE (pistolet à impulsion électrique)
* Bâtons télescopiques et tonfas
* Casques et boucliers MO
* Casques et boucliers balistiques
* Simulateur de tir
* 2 Créneau hebdomadaire disponibles pour l'entrainement au GTPI
* Convention avec stand de tir local pour les entrainements

Toutes les conditions sont réunies pour que vous puissiez transmettre, perfectionner et innover.

Avantages :

* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Profils recherchés

Formation :

* Policier(ère) municipal(e) titulaire
* Moniteur(trice) MMA et/ou moniteur(trice) GTPI (habilitation obligatoire)

Savoir-faire :

Goût prononcé pour le terrain, l'analyse et l'accompagnement
Savoir être :
Aisance pédagogique, autonomie, dynamisme, sens de l'initiative

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un service en pleine évolution
* Une hiérarchie ouverte, à l'écoute et tournée vers la qualité opérationnelle
* De vraies marges d'initiative pour développer votre expertise
* Un matériel moderne et une ambiance professionnelle et solidaire
* Avantages proposés pour le profil de moniteur

Evolution possible :
Le moniteur qui saura se distinguer par la qualité de ses interventions et son engagement, pourra se voir proposer, à terme, une évolution vers le rôle de responsable des formations.