Apprentissage ATSEM - CAP Petite Enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage )
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Intégré(e) en tant qu'apprenti(e) au sein de la Direction Education, Jeunesse et Politique de la Ville, sous l’autorité du Responsable du service Enseignement, vous êtes chargé(e) d’assurer et de participer à :

Missions / conditions d'exercice

- L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ;
- La préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants durant le temps scolaire et périscolaire ;
- La préparation et l’animation des activités périscolaires ;
- L’accompagnement d’un ou plusieurs enfants à l’extérieur du périmètre scolaire ;
- La surveillance de la sieste ;
- La mise en place du protocole sanitaire, le cas échéant ;
- L’accueil des enfants dans le cadre du service minimum d’accueil en cas de grève.

Profils recherchés

Compétences requises :

- Aménager et entretenir les locaux ;
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (ex : utilisation des produits d’entretien) ;
- Gérer le stock de produits ;
- Développer une capacité d’écoute à l’égard des enfants et des parents ;
- Reconnaître les besoins de l’enfant ;
- S’adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants ;
- Travailler en équipe.

Qualités requises :

- Discrétion professionnelle ;
- Bon contact avec les enfants, langage et tenue corrects ;
- Bonne capacité physique ;
- Ponctualité et assiduité.

Conditions :

- En formation CAP Petite Enfance ;
- Rémunération selon les conditions statutaires applicables aux apprentis dans la fonction publique ;
- Postes à temps complet ;
- Poste à pourvoir en septembre 2026, uniquement par voie d’apprentissage.