Assistant de Service Social Service du personnel F/H

MISSIONS :
Permettre aux agents de maintenir un équilibre entre les exigences de leur vie professionnelle et leur vie familiale
Correspondant et référent handicap : Identifier les besoins et mettre en place des actions en faveur du personnel handicapé
Élaborer le rapport d'activité : du service social et des actions mises en places dans le cadre du protocole handicap
Au niveau central, participer aux réunions, groupes de travail et à la mise en oeuvre des projets institutionnels
Correspondant logement : constitution et suivi des dossiers de demande de logement au niveau du service logement de l'APHP
Correspondant chargé d'activités sociales : promotions des prestations sociales, culturelles, sportives et de loisirs gérées par l'AGOSPAP, accueil physique et renseignement des personnels sur les droits et les prestations, aide personnalisée à la constitution des dossiers de demande
Le poste est occupé en binôme avec une autre assistante sociale du personnel. Les missions des deux assistantes sociales sont identiques : elles se répartissent les agents par ordre alphabétique et sont amenées à se remplacer l'une l'autre.

Profil recherché

PRÉ REQUIS :
- D.E.A.S.S. : Diplôme D'État d'Assistant de Service Social
- Connaissance de l'Institution et du statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Connaissance de l'outil informatique

EXPÉRIENCE REQUISE :
Expérience du métier au sein de l'AP-HP, si possible auprès des personnels.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Savoir-faire requis :
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en place
- Identifier, analyser, et prévenir les risques relevant de son domaine, définir des actions préventives
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine
- Utiliser les procédures et réglementations spécifiques à son domaine de compétence
- Travailler en équipe
- Capacité d'écoute et de médiation
- Capacité à travailler en concertation avec les différents partenaires
- Esprit d'initiative, d'organisation et de rigueur
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Autonomie

Connaissances associées :
- Connaissance des dispositifs législatifs et sociaux
- Connaissances en droit civil et public