Assistant(e) Médico-Administratif(ve) / Secrétaire médicale - Cellule de Programmation / UCA - H/F
21k € a 27k €/anEstimé
Intérimaire
du poste : Secrétaire médicale à temps plein au sein de la Cellule de Programmation et UCA.
******
LES MISSIONS :
Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient.Plannifier les interventions.
LES ACTIVITES PRINCIPALES :
Cellule de programmation :
Assurer l'accueil du patient,
Planifier l'intervention selon les protocoles de programmation établis,
Prendre les RDV selon les parcours établis et les communiquer au patient,
Numériser des documents dans le dossier patient informatisé,
Contrôler la cohérence des données et informations spécifiques,
Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations,
Assurer la vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance,
Gérer les mails : traiter les demandes de programmation, les annulations d'intervention, colliger les absences médicales et réceptionner les tableaux de garde,
Gérer les stocks (papeterie, fournitures de bureau).
Consultations de Chirurgie :
Participer à la frappe des divers documents de l'ensemble du pôle (CRH-CRO),
Appliquer la procédure de tenue du dossier patient,
Assurer la saisie, la mise à jour et la sauvegarde des données et des informations dans le dossier patient informatisé.
Unité de chirurgie ambulatoire :
Fonctionnement en binôme de la cellule de programmation et de l'unité de chirurgie ambulatoire en lien avec la fiche de poste de l'AMA d'UCA. Profil recherché : LES COMPETENCES :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics.
Exécuter rapidement et soigneusement la frappe de documents.
Relire et mettre en forme un document dicté par reconnaissance vocale.
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures.
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes, en face à face ou par téléphone.
Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel.
Prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction
Analyser et optimiser les processus.
Gérer plusieurs tâches en même temps.
Travailler en équipe.
Etre disponible, rigoureux et diplomate.
Connaissances particulières :
Maîtrise :
de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Outlook) et les différents logiciels métiers.
du vocabulaire médical, orthographe, grammaire.
du fonctionnement et de l'organisation interne de l'établissement.
du droit des patients, du secret professionnel
LES RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients.
Accueil central pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients.
Archives médicales et DIM.
Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires.
LES CONDITIONS D'EXERCICE :
Mutualisation des ressources humaines pour assurer la continuité de l'ensemble des missions sur le pôle
Travail en 7h30 du lundi au vendredi. Gestion du temps de travail en repos fixe les WE et jours fériés sur une base de travail de 37h30 par semaine. Temps de repas exclu du temps de travail.
Amplitude horaire : 8h00 - 18h00.
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LES MISSIONS :
Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient.Plannifier les interventions.
LES ACTIVITES PRINCIPALES :
Cellule de programmation :
Assurer l'accueil du patient,
Planifier l'intervention selon les protocoles de programmation établis,
Prendre les RDV selon les parcours établis et les communiquer au patient,
Numériser des documents dans le dossier patient informatisé,
Contrôler la cohérence des données et informations spécifiques,
Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations,
Assurer la vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance,
Gérer les mails : traiter les demandes de programmation, les annulations d'intervention, colliger les absences médicales et réceptionner les tableaux de garde,
Gérer les stocks (papeterie, fournitures de bureau).
Consultations de Chirurgie :
Participer à la frappe des divers documents de l'ensemble du pôle (CRH-CRO),
Appliquer la procédure de tenue du dossier patient,
Assurer la saisie, la mise à jour et la sauvegarde des données et des informations dans le dossier patient informatisé.
Unité de chirurgie ambulatoire :
Fonctionnement en binôme de la cellule de programmation et de l'unité de chirurgie ambulatoire en lien avec la fiche de poste de l'AMA d'UCA. Profil recherché : LES COMPETENCES :
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics.
Exécuter rapidement et soigneusement la frappe de documents.
Relire et mettre en forme un document dicté par reconnaissance vocale.
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures.
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité.
S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes, en face à face ou par téléphone.
Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel.
Prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction
Analyser et optimiser les processus.
Gérer plusieurs tâches en même temps.
Travailler en équipe.
Etre disponible, rigoureux et diplomate.
Connaissances particulières :
Maîtrise :
de l'outil informatique et bureautique (Word, Excel, Outlook) et les différents logiciels métiers.
du vocabulaire médical, orthographe, grammaire.
du fonctionnement et de l'organisation interne de l'établissement.
du droit des patients, du secret professionnel
LES RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
Equipe médicale et soignante pour l'organisation du circuit des patients.
Accueil central pour la mise en cohérence des données administratives relatives aux patients.
Archives médicales et DIM.
Services médico-techniques de l'établissement pour la réalisation d'examens complémentaires.
LES CONDITIONS D'EXERCICE :
Mutualisation des ressources humaines pour assurer la continuité de l'ensemble des missions sur le pôle
Travail en 7h30 du lundi au vendredi. Gestion du temps de travail en repos fixe les WE et jours fériés sur une base de travail de 37h30 par semaine. Temps de repas exclu du temps de travail.
Amplitude horaire : 8h00 - 18h00.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 9 jours
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