AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE DE JOUR - UNITE PUSSIN - SITE BICHAT POLE 75G24

Temps de travail : 100%
Statut : Contractuel/Titulaire
Grade : Aide-soignant.e

Intitulé du poste : Aide-soignant.e

Lieu de travail : Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât, 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail : Equipe composée de 6 Aides-soignants
Horaires : Travail en 12h / 1 WE travaillé sur 2 ou 3 Horaire 7h45 - 20h

Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte secteur fermé

Poste à pourvoir à compter du 01 Mai 2026
Adresser CV et Lettre de Motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
/ LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle.

Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.

UNITE D'HOSPITALISATION PUSSIN - SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge:

- En urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation

L'unité Pussin comporte 28 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc

Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin :
- La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.
L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen)

L'équipe de l'unité PUSSIN :

- 1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier
- 1 cadre supérieur de pôle
- 1 cadre de santé
- 12 Infirmiers
- 6 Aides soignant
- 1 Psychologue
- 2 Assistantes de service social
- 3 secrétaires
- 1 ergothérapeute et un psychomotricien

DESCRIPTION DU POSTE

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.

MISSIONS

ACTIVITES PERMANENTES :

Fonction de soins :
- Réalisation des soins d'hygiène et d'aide à l'autonomie
- Toilette : aide, réalisation ou stimulation
- Transmissions orales et écrites
- Adoption d'une communication adaptée au patient : écoute active, reformulation, apaisement, maintien de la neutralité

Collaboration avec l'infirmier, sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :

- Surveillance clinique (comportement, autonomie, cognition, paramètres vitaux)
- Rédaction de transmissions ciblées et renseignements des courbes de surveillance
- Participation à la gestion des situations de tension en coordination avec l'équipe (désescalade, posture contenante mais non contraignante)

Environnement du malade :

- Entretien et organisation des espaces de vie
- Réfection des lits
- Surveillance et aide aux repas
- Respect des règles d'hygiène
- Préparation des espaces et des repas, hygiène et entretien des locaux en cas d'absence d'ASHQ

Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) :

- Accompagnement en consultations, démarches extérieures et VAD ;
- Participation aux entretiens avec les équipes soignantes ;
- Maintien d'une attitude apaisante, rassurante et sécurisante dans les déplacements et interactions

Réunions :

- Participation active aux réunions d'unité, de service, du pôle et de l'institution, ainsi qu'aux groupes de travail
- Contribution aux échanges pluriprofessionnels : partage d'observations, cohérence des pratiques, transmissions utiles à la prise de décision

Activités thérapeutiques et animation :

- Co-animation et participation aux activités en lien avec l'équipe thérapeutique ;
- Utilisation d'une communication thérapeutique adaptée aux capacités et besoins du patient

Fonction logistique :

- Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage)
- Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d'hygiène
- Gestion linge

Fonction administrative :

- Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l'équipe infirmière)
- Déclaration des sorties sans autorisations et des réintégrations
- Démarches administratives diverses

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVES)
- Accompagnement à des activités, des soins et des rendez-vous extérieurs au site
- Remplacements ponctuels pour assurer la continuité et la permanence des soins

CONTRAINTES DU POSTE
- Gestion de situations avec des patients présentant une instabilité psychologique
- Besoin d'adaptabilité aux renforts d'urgence
- Manutention et mobilité fréquentes

PROFIL
- Diplôme Professionnel Aide-soignant ou Diplôme d'Etat Aide-soignant.

Savoir-faire :
- Organisation, méthode, disponibilité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Observation clinique et transmissions pertinentes
- Utilisation de techniques de communication adaptées au contexte psychiatrique et médico-social

Savoir-être :
- Impartialité, objectivité, discrétion
- Diplomatie, ouverture, patience
- Empathie et capacité à instaurer un climat sécurisant
- Aisance dans la gestion des émotions et dans la posture d'apaisement
- Stabilité émotionnelle en situation complexe

Communication :

- Capacité à établir un climat de confiance par une posture professionnelle stable et bienveillante
- Communication non violente adaptée au niveau de compréhension et à l'état émotionnel des patients
- Gestion de situations de stress ou d'agitation en préservant la neutralité, la sécurité et la dignité de la personne
- Écoute active, reformulation repérage des signaux verbaux et non verbaux

OBLIGATIONS INSTITUTIONNELLES :

- Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement

- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité

- Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions

- Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité

- Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :
- Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

- Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
- Accès à la formation interne et externe
- Accès à HUBLO : heures supplémentaires
- Planning sur App DigiHosp
- Parking
- Tickets restaurant
- Comité Social d'Entreprise : CGOS
- Prise en charge abonnement WellPass (sport et détente)