Adjoint polyvalent entretien - Petite Enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

: Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche vous assurez des missions d’intendance (Entretien des locaux, entretien du linge, aide en cuisine) et de renfort auprès d’enfants de dix semaines à 4 ans.

Missions / conditions d'exercice

ENTRETIEN DES LOCAUX
Vous devez entretenir les locaux de la structure selon les procédures mises en place dans chaque établissement, en veillant particulièrement aux espaces réservés aux enfants et aux zones communes. Vous serez également chargé d'entretenir les abords du bâtiment, notamment l'accès, les escaliers, l'extérieur immédiat comme la porte d’entrée, ainsi que les vitres. Enfin, vous devrez entretenir le matériel et, parfois, les jouets.

GESTION DU LINGE
Vous nettoyez le linge et le mettez à la disposition des agents de la structure.

CUISINE
Vous êtes en renfort auprès des cuisiniers pour préparer les repas, nettoyer la cuisine, tout en suivant le plan de maîtrise sanitaire.

AIDE AUPRES DES ENFANTS
Mission ponctuelle à la demande de la directrice ou de son adjointe, dans le cadre de la pérennisation du service.

Vous prenez en charge, dans tous les actes de la vie quotidienne, les enfants en respectant leurs compétences : dans le cadre d’activités, en assistance aux professionnels référents de l’établissement, lors de la sieste pour aider à l’endormissement ou surveiller la sieste (lors des temps de réunion parfois), et lors des repas, pour faire patienter les enfants, donner le biberon ou aider l’enfant à manger.

ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profils recherchés

Titulaire d’un CAP Petite Enfance ou avec des connaissances en hygiène, vous maîtrisez les règles HACCP, le nettoyage, et les besoins nutritionnels des enfants. Vous êtes ponctuel, assidu, polyvalent, autonome et dynamique. Organisé et disponible, vous vous adaptez aux fluctuations de l’activité, vous vous intégrez à l’équipe et répondez aux demandes de la directrice, avec le sens du service public.

Lieu de travail : Etablissements d’accueil du jeune enfant

Temps de travail et congés : 28 heures/semaine - 20 CA + 5 RTT

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS ( COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.