Responsable Pôle M&A - Fusions-Acquisitions H/F

Vous disposez d’une solide expérience en M&A, Corporate Finance, Transaction Services, banque d’affaires ou conseil financier et souhaitez aujourd’hui prendre la responsabilité d’un pôle , tout en conservant une forte proximité avec les opérations et les dirigeants ?

Nous recrutons notre futur Responsable Pôle M&A .

Votre rôle s’articule autour de trois dimensions majeures :

• porter l’expertise technique M&A du Groupe ;
• manager, structurer et faire grandir une équipe déjà constituée ;
• incarner et développer Valoxy M&A au sein de l’écosystème économique des Hauts-de-France.

Vous prenez la responsabilité d’une équipe composée d’une Consultante Senior M&A, d’une Juriste M&A et d’un Analyste Financier .

Vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire et pouvez vous appuyer sur l’ensemble des expertises du Groupe : expertise comptable, fiscalité, juridique, audit, patrimoine et conseil.

Vos responsabilités

1. Porter l’expertise technique M&A du Groupe

Vous êtes le référent technique M&A de l’équipe, auprès des dirigeants accompagnés comme des autres expertises du Groupe.

À ce titre, vous :

• supervisez les opérations M&A de bout en bout , de l’analyse et la valorisation jusqu’à la négociation et au closing ;
• intervenez directement sur les dossiers complexes ou stratégiques , notamment sur les enjeux de valorisation, de structuration du prix et de sécurisation des opérations ;
• garantissez la qualité technique des missions , la fiabilité des analyses et la pertinence des recommandations formulées aux dirigeants.

Votre expérience vous permet d’apporter hauteur de vue, maîtrise technique et capacité d’arbitrage aux moments clés de chaque transaction.

2. Manager et structurer le Pôle M&A

Le management constitue une dimension centrale du poste. Vous prenez la responsabilité d’une équipe expérimentée et l’accompagnez dans son développement.

À ce titre, vous :

• animez et fédérez l’équipe , organisez les missions et pilotez les priorités ;
• accompagnez la montée en compétence et l’autonomie de chacun , en challengeant les analyses et en partageant votre expertise ;
• structurez et faites évoluer le Pôle , ses méthodes, ses process et ses outils, tout en favorisant la complémentarité des expertises financières et juridiques.

Vous adoptez une posture de manager de proximité , à la fois exigeant sur la qualité technique, disponible et capable de fédérer des profils complémentaires.

3. Incarner et développer Valoxy M&A dans les Hauts-de-France

Vous représentez Valoxy M&A auprès des dirigeants et des acteurs de l’écosystème économique régional.

À ce titre, vous :

• développez des relations durables avec l’écosystème M&A régional : dirigeants de PME et ETI, banques, avocats, fonds, investisseurs et partenaires ;
• identifiez et qualifiez de nouvelles opportunités de cession, acquisition, transmission et croissance externe ;
• développez les synergies avec les autres expertises du Groupe afin de détecter les projets et d’apporter une réponse adaptée aux enjeux des dirigeants.

Il ne s’agit pas d’une logique de prospection commerciale pure. Votre objectif est de faire de Valoxy M&A un interlocuteur reconnu de l’écosystème régional , grâce à votre crédibilité, votre réseau et la qualité des relations que vous développez.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience confirmée en M&A, Corporate Finance, Transaction Services, banque d’affaires, conseil financier ou fonds d’investissement .

Vous avez déjà piloté plusieurs opérations de cession, acquisition, transmission ou croissance externe, idéalement auprès de PME et ETI, et souhaitez aujourd’hui évoluer vers un rôle combinant expertise technique, management et développement d’activité .

Vous occupez aujourd’hui, par exemple, une fonction de Manager M&A, Senior Manager M&A, Associate Director Corporate Finance, Responsable de missions M&A ou un poste équivalent.

Au-delà de votre parcours technique, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer leadership, hauteur de vue et proximité avec les dirigeants .

Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des opérations M&A et de la valorisation, votre capacité à piloter des transactions complexes, ainsi que votre aptitude à accompagner et faire progresser une équipe expérimentée. Vous savez prendre des décisions, challenger les analyses, fédérer des collaborateurs et adopter une véritable posture de conseil auprès de dirigeants.

Votre aisance relationnelle, votre capacité à négocier et votre aptitude à développer un réseau professionnel de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.

Une bonne connaissance du tissu économique et de l’écosystème M&A des Hauts-de-France constitue un véritable avantage.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste représente une opportunité de franchir une nouvelle étape dans votre parcours en prenant la responsabilité d’un véritable pôle M&A , tout en conservant une forte implication opérationnelle auprès des dirigeants et sur les transactions.

Vous aurez l’opportunité de :

• piloter et faire grandir une équipe M&A déjà constituée ;
• devenir le référent technique M&A du Groupe ;
• intervenir sur des opérations stratégiques de cession, acquisition et transmission ;
• accompagner directement les dirigeants dans leurs décisions clés ;
• structurer les méthodes et contribuer au développement d’une activité stratégique ;
• vous appuyer sur les expertises complémentaires d’un Groupe pluridisciplinaire ;
• renforcer votre rôle au sein de l’écosystème économique des Hauts-de-France.

Vous rejoignez un environnement dans lequel l’autonomie, la responsabilisation et la qualité de la relation avec les clients sont au cœur du fonctionnement.

Processus de recrutement

1er entretien : rencontre avec le Responsable des Business Expertises et la Responsable des Ressources Humaines.

AssessFirst : questionnaire de personnalité et de motivations entre les deux entretiens.

2ème entretien : rencontre avec le Dirigeant du Groupe et un membre de l’équipe M&A.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez aujourd’hui mettre votre expertise M&A au service d’un projet entrepreneurial dans lequel vous pourrez manager une équipe, rester au cœur des opérations et devenir un interlocuteur de référence auprès des dirigeants et de l’écosystème économique des Hauts-de-France ?

Nous serons ravis de faire votre connaissance.