Coordinateur ou coordinatrice Fonds Solidarité Logement (FSL)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).

Missions / conditions d'exercice

- Vous coordonnez la mise en oeuvre au territoire du dispositif Fonds Solidarité Logement (FSL)
Vous soutenez techniquement les agents instructeurs FSL et apportez conseil et expertise aux partenaires dans le cadre du dispositif FSL
Vous contribuez à la mise en oeuvre au territoire de la politique logement départementale, en articulation avec la hiérarchie et les espaces départementaux des solidarités

Activités :
Animer et coordonner le dispositif FSL à l'échelle de la délégation, en lien avec les orientations départementales et de service : 
-    Être en lien régulier et apporter un soutien technique aux partenaires prescripteurs (EDS, CCAS, associations conventionnées, bailleurs sociaux, autres)
-    Mettre en oeuvre la communication en direction des partenaires, en lien avec la hiérarchie
-    Participer aux rencontres annuelles des associations conventionnées en lien avec la direction thématique et la hiérarchie
Participer à la coordination départementale du dispositif FSL en lien avec la direction thématique et la hiérarchie :
-    Participer à des instances départementales liées à l'animation du dispositif FSL (commission situations complexes FSL, groupe pratiques et métiers, réunions thématiques...)
-    Co-animer le GPM Instructeurs FSL avec la direction thématique
-    Contribuer à l'harmonisation départementale des pratiques
Suivre l'activité et le budget FSL de la délégation :
-    Réaliser des statistiques mensuelles et suivre les indicateurs d'activité FSL
-    Suivre le budget FSL affecté à la délégation, en lien avec la hiérarchie
Soutenir techniquement l'équipe FSL de la délégation : 
-     Garantir le respect et la mise en oeuvre du Règlement Intérieur du FSL dans l'examen des demandes
-     Contrôler les différents dossiers instruits par l'équipe FSL, y compris les demandes de mesures ASLL
-     Être force de proposition pour faciliter, simplifier l'organisation du traitement des aides FSL
-     Élaborer des procédures et modes opératoires en lien avec l'activité de l'équipe (dans un contexte de dématérialisation)
-    Possibilité d'instruire les dossiers sous SOLIS en cas de surcharge d'activité des agents FSL
-    Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et lui faire part des situations dérogatoires ou de recours
Assurer la gestion administrative de certaines instances logement à l'échelle de la délégation :
-    Préparer administrativement et gérer les suites de certaines instances : CIB, CCAPEX, commission RFP, etc.
-    Représenter le FSL dans certaines instances : CIB et CCAPEX notamment
-    Assurer l'interface administrative entre ces instances, la hiérarchie et les EDS
Exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ d'expertise

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail

Profils recherchés

Être titulaire de catégorie B (rédacteurs) ou inscrit sur liste d'aptitude (concours).
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Appétence pour les chiffres
- Connaissance de la législation liée au FSL et de la politique logement.
- Connaissance de l'environnement partenarial du secteur médico-social
- Capacité d'adaptation
- Rigueur, organisation, autonomie
- Discrétion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie
- Animation technique d'une équipe administrative
- Animation de réunions et groupes de travail
- Disponibilité