Ergothérapeute psychiatrie adulte

L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique.

LE POSTE :
Le pôle de psychiatrie adulte relève du Centre Hospitalier de MeulanlesMureaux, au sein du Groupement Hospitalier de Territoire des Yvelines Nord. Il couvre les secteurs de psychiatrie adulte 78G10 comprenant les communes suivantes : Chapet, Crespières, Davron, Évecquemont, Les AlluetsleRoi, Les Mureaux, Morainvilliers, TessancourtsurAubette, VauxsurSeine, VerneuilsurSeine et Vernouillet. Les CMP de rattachement sont situés dans les communes des Mureaux et de VerneuilsurSeine et le secteur 78G03 comprenant les communes de
Il dispose de 70 lits d'hospitalisation complète répartis comme suit sur le bâtiment des 4 vents (site de Becheville) : deux unités d'hospitalisation aiguë, l'unité Éole (20 lits secteur 78G10) et l'unité Zéphyr (20 lits secteur 78G03), une unité d'accueil et d'orientation, Harmattan, composée de 10 lits intersectoriels, ainsi que l'unité Les Boréales, composée de 20 lits. Cette dernière accueille des patients provenant des secteurs 78G03, 78G10, ainsi que des secteurs du Mantois, 78G01 et 78G02.
La prise en charge ambulatoire s'articule autour d'un hôpital de jour (HDJ) La Source de 15 places, de trois Centres Médico-Psychologiques (CMP) situés sur les communes des Mureaux, de Meulan-en-Yvelines et de Verneuil-sur-Seine, d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), d'une cafétéria thérapeutique (unité Arc-en-Ciel), d'un foyer d'hébergement (foyer Pierre Leroy) et d'un appartement associatif à visée thérapeutique.
L'offre de soins ambulatoires est complétée par des dispositifs « d'aller vers », avec une équipe mobile de soins intensifs et inclusifs à domicile (SIID), une unité de réhabilitation psychosociale (Réhabpsy), ainsi qu'une offre de soins en santé mentale organisée autour d'une consultation de thérapie familiale et d'une consultation de psychotraumatologie.
Missions principales :
· Réaliser une évaluation complète des capacités de la personne en analysant les déficiences, les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques, afin d'identifier les ressources et les limitations fonctionnelles.
· Analyser les besoins et les habitudes de vie en tenant compte des facteurs environnementaux, et établir un diagnostic ergothérapique permettant d'orienter la prise en charge.
· Mettre en uvre des interventions thérapeutiques ciblées : rééducation, réadaptation, réinsertion, réhabilitation psychosociale et médiations psychothérapeutiques, visant à réduire les limitations d'activité et à favoriser l'autonomie, l'indépendance et la participation sociale.
· Réaliser des bilans cliniques structurés et rédiger des comptes rendus précis relatifs aux observations et évolutions du patient dans son domaine d'activité.
· Participer activement à la vie institutionnelle en prenant part aux réunions d'équipe, aux échanges cliniques et aux réflexions autour des projets thérapeutiques et organisationnels
Missions complémentaires :
· Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge cohérente et coordonnée, en mobilisant l'ensemble des compétences spécifiques à l'ergothérapie.
· Participer activement à l'élaboration et à l'actualisation du projet de soins personnalisé de chaque patient, en apportant une expertise fonctionnelle et occupationnelle.
· Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques, en individuel ou en groupe, visant le développement de l'autonomie, des habiletés sociales et des capacités d'adaptation.
· Contribuer à l'évaluation clinique par la réalisation de bilans fonctionnels et occupationnels, et présenter les observations en réunion d'équipe pour éclairer le diagnostic et l'orientation thérapeutique.
· Accueillir et encadrer les étudiants en ergothérapie ainsi que les apprenants paramédicaux ou socioéducatifs, en assurant un accompagnement pédagogique structuré.
· Participer au développement des compétences professionnelles en intervenant dans les cursus de formation initiale des ergothérapeutes.
· S'inscrire dans une dynamique de formation continue pour maintenir et enrichir ses connaissances théoriques et pratiques.
· Contribuer à l'élaboration de protocoles et projets de service, en participant aux réflexions institutionnelles et à l'amélioration continue de la qualité des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences attendues :
Collaboration et travail en équipe pluriprofessionnelle:
Coopère étroitement avec l'ensemble des professionnels des unités de soin pour assurer une prise en charge cohérente et coordonnée.
Communique de manière claire et précise ses observations, et sait alerter immédiatement l'équipe paramédicale et médicale en cas de situation urgente.
Respect, bienveillance et sens du collectif guident ses interactions quotidiennes.
Qualités humaines et relationnelles :
Capacité à comprendre les besoins, émotions et limites des personnes accompagnées.
Présence attentive et constante, adaptée aux rythmes et situations rencontrées.
Écoute active, communication adaptée et posture professionnelle maîtrisée.
Analyse les situations avec objectivité pour ajuster ses actions.
Sens aigu de l'observation permettant d'anticiper les risques et d'assurer la sécurité.
Capacité à maintenir efficacité et stabilité émotionnelle dans un environnement exigeant.
Organisation, initiative et adaptabilité :
Propose des actions pertinentes et adaptées aux besoins du service.
Gestion rigoureuse des priorités et des tâches.
Approche concrète et efficace des situations du quotidien.
Capacité à intervenir sur différentes unités et à ajuster rapidement ses pratiques.