Assistant(e) commercial(e) / Back-office (H/F)

À propos de nous RAS Intérim est un réseau de plus de 190 agences de proximité réparties sur tout le territoire national. Spécialisés dans l' intérim, le CDD et le CDI, nous accompagnons chaque jour des milliers de candidats dans leurs parcours professionnels. Notre promesse : vous proposer des missions variées, sécurisées et adaptées à vos attentes, tout en vous offrant un suivi personnalisé et des conseils pour booster votre carrière. Mission L'agence R.A.S recrute pour son client, start-up en pleine croissance, un Assistant commercial / Back-office H/F. Vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial pour venir en support à l'équipe Sales dans leur quotidien. Vos responsabilités principales :

• Gestion des appels d'offres : produire, chiffrer et envoyer rapidement les cotations et propositions commerciales.
• ADV et facturation : établir les devis et factures, suivre les règlements, relancer les retards de paiement.
• Suivi de la performance : construire et mettre à jour les KPI commerciaux à destination du Directeur Commercial et de l'équipe.
• Qualité de la donnée : garantir la fiabilité et la mise à jour des informations clients dans le CRM (HubSpot).
• Organisation du terrain : planifier les visites clients, rendez-vous et déplacements de l'équipe commerciale.
• Support transverse : contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et à l'usage des outils (ERP, CRM, IA).

Profil Vous êtes un(e) véritable support de l'équipe commerciale, à l'aise avec les chiffres, les outils digitaux et l'organisation, et vous aimez être au cœur de l'activité sans forcément être en face du client.

• Expérience : plusieurs expériences réussies en environnement commercial ou de direction, ni junior sortie d'études ni profil très senior.
• Maîtrise des outils : très bonne utilisation d' Excel (analyses, TCD, marges) et de PowerPoint / suite Microsoft.
• Outils digitaux & IA : appétence pour les CRM (HubSpot idéalement) et utilisation d' outils d'IA (Claude, ChatGPT) pour gagner en efficacité.
• Organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec réactivité, rigueur et fiabilité sur la qualité des données.
• Personnalité : curiosité forte pour les enjeux commerciaux, esprit d'équipe, sens du service et envie de progresser vers des fonctions type Sales Operations.