Sage-femme de PMI (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.

Missions / conditions d'exercice

Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche une
Sage-femme de PMI en Espace Départemental des Solidarités (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin de l'Espace Départemental des Solidarités (EDS), vos missions se décomposent comme suit :

Prévention médico-psycho-sociale :
- Assure auprès de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale en périnatalité, un suivi gynécologique et obstétrical et un suivi global de la grossesse dans le cadre des visites à domicile,
- Réalise un accompagnement de la femme enceinte suite à l'analyse des déclarations de grossesse et au repérage des femmes enceintes requérant « une attention particulière » ou au signalement de partenaires (maternités, équipes sociales...) ou à la demande de la femme suite à une mise à disposition dans le cadre de la prévention primaire,
- Réalise l'entretien prénatal précoce avec la femme enceinte ou le couple et favorise un temps d'échange et d'écoute pour permettre une évaluation des besoins de la femme enceinte
- Délivre une information adaptée à la femme enceinte sur le suivi médical de la grossesse et l'hygiène de vie, la parentalité et la contraception,
- Assure les consultations prénatales et postnatales en centre de planification et d'éducation familiale, informe sur les méthodes contraceptives, la prévention et le dépistage des IST - infections sexuellement transmissibles -...
- Pratique le suivi médical de la grossesse suite à une prescription médicale (tension artérielle, monitoring...) à domicile ou en centre de PMI,
- Dépiste et accompagne les grossesses à risque médico-psycho-sociales, repère les facteurs de risque et oriente en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge médicale adaptée,
- Peut être amenée à assurer des consultations de prévention en gynécologie avec délivrance de contraceptifs. Cette mission nécessite des connaissances sur les gestes techniques en obstétrique, acquis lors d'un DU - diplôme universitaire en gynécologie,
- Peut être amenée à réaliser des évaluations en protection de l'Enfance, sur des mineures enceintes par exemple,
- Collecte et saisie les données statistiques dans le logiciel métier Horus - dossier femme - et participe à l'élaboration du rapport d'activité de l'Espace Départemental des Solidarités.

Animation d'actions collectives :
- Anime des groupes d'actions collectives de prévention et d'éducation à la santé auprès des femmes enceintes et futurs parents : groupe de préparation à l'arrivée du nouveau-né, groupe allaitement maternel...en collaboration avec les puéricultrices de PMI,
- Accueille et encadre des stagiaires élèves sage-femme,

Travail partenarial en réseau et travail institutionnel :
- S'articule avec les maternités et le secteur hospitalier pour identifier les situations relevant d'un suivi PMI dans le cadre du protocole liaisons Maternités / PMI,
- Travaille en transversalité avec les équipes PMI, les équipes sociales et les équipes enfance de l'EDS,
- Oriente vers les services médico-psycho-sociaux adaptés
- Participe au recueil d'information en épidémiologie et en santé publique.
- Transmet au médecin de l'EDS les situations de femmes enceintes vulnérables dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Participe aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures en lien avec les missions de PMI,
- Participe à l'élaboration de documents d'éducation à la santé et aux réflexions de la Direction

Profils recherchés

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de sage-femme et justifiez d'une expérience confirmée en milieu hospitalier ou dans un poste similaire. Vous possédez des connaissances actualisées en gynécologie, obstétrique, pédiatrie et néonatalogie, ainsi qu'en psychologie de la femme enceinte, pharmacologie de la grossesse et contraception, et maîtrisez le cadre réglementaire et législatif de la profession, ainsi que les dispositifs PMI et CSS.
Autonome, rigoureux(se) et disponible, vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse, et savez travailler en équipe et en réseau avec les partenaires institutionnels et hospitaliers. Vous êtes capable de prescrire, lire et interpréter les examens médicaux et obstétricaux, de suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale, et d'organiser votre activité en fonction des priorités. Vous maîtrisez les entretiens individuels, l'animation de groupes, la rédaction d'écrits professionnels et les outils bureautiques. Le permis de conduire est requis pour effectuer les déplacements à domicile liés aux missions du poste.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :
Temps de travail au choix selon le poste : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon le poste et si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou tickets restaurant, selon le poste
Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Téléphone portable professionnel, tablette numérique, PC portable et boitier ambulatoire Sesam Vitale

Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD de 3 ans)
Poste de la Filière médico-sociale - Catégorie A
Poste basé à Fontenay-sous-Bois