Commercial en recrutement H/F

A propos de Nexa Talents: Nexa Talents est un cabinet de conseil et de recrutement exclusivement dédié aux métiers du travail temporaire. Nous accompagnons les acteurs de l'intérim, agences d'emploi comme sièges sociaux, dans l'identification, l'évaluation et l'intégration des meilleurs talents du secteur.

Pourquoi faire confiance à Nexa Talents ?
Parce que nous connaissons parfaitement les métiers de l'intérim, leurs exigences, leurs réalités terrain et leurs perspectives d'évolution.
Nous vous accompagnons de manière personnalisée pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre parcours et vos ambitions.

Avec Nexa Talents, vous bénéficiez :
D'un accompagnement sur-mesure tout au long du processus,
D'échanges transparents et d'un suivi régulier,
D'un interlocuteur qui comprend réellement votre métier,
De conseils pour valoriser votre expérience et réussir vos entretiens.

Nous recrutons sur l'ensemble des métiers du travail temporaire, notamment?:
En agence d'emploi : Chargé·e de recrutement, Consultant·e / Chargé·e d'affaires, Assistant·e d'agence, Responsable d'agence, Directeur·trice de secteur.
Au siège : Fonctions RH, fonctions support (administratif, qualité, conformité, finance...), fonctions managériales.

Chez Nexa Talents, chaque candidature est étudiée avec attention, et chaque talent bénéficie d'un accompagnement personnalisé. Votre mission: Un acteur régional du travail temporaire recrute un commercial en recrutement H/F afin de développer son activité second-oeuvre au sein de son agence lyonnaise.Vous serez en charge du :Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, identification des besoins en recrutement, présentation de l'offre de services de l'agence, négociation des conditions commerciales.Recrutement et gestion des talents : Rédaction et publication des annonces sur les jobboards, sourcing des candidats, entretiens de recrutement et évaluation des compétences, sélection des profils adaptés aux besoins des clients, constitution des dossiers de délégation des intérimaires.Suivi de mission et relation tripartite: Accueil et intégration des intérimaires dans leurs missions, suivi régulier auprès des clients et intérimaires délégués, gestion des situations complexes (absentéisme, accidents, remplacements), mesure de la satisfaction clients et intérimaires.Travail en équipe et vie d'agence : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'agence, partager les informations utiles au bon fonctionnement collectif, participer à la performance globale de l'agence.Rémunération et avantages : Salaire fixe de 30000EUR à 36000EUR selon profil.Variable mensuel calculé sur la marge individuelle + Variables mensuel et annuel calculés sur la marge de l'agence.Véhicule de société 2 places mis à disposition.Tickets restaurant à 11.50EUR/JT (prise en charge employeur 60%)Mutuelle famille (prise en charge employeur 60%)La rémunération valorise l'engagement, la performance et la fidélisation.Conditions de travail :Vous intégrez une équipe de 8/10 collaborateurs.Travail du lundi au vendredi avec 1/2 journée de repos hebdomadaire le mercredi.Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai. Votre profil: Vous disposez d'une première expérience en agence de travail temporaire. Vous connaissez un ou plusieurs métiers du second-oeuvre (électricité, plomberie, menuiserie, peinture...). Vous avez le sens du service, et du résultat. Vous êtes organisé(e) et aimez évoluer dans un environnement dynamique.