Gestionnaire économique et financier

Poste

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire (établissement de la direction commune des Centre Hospitaliers de Vienne, Condrieu et du Pilat Rhodanien) est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique.
La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie.
Quelques chiffres
35 lits SMR et 6 places d'Hôpital de jour
179 lits EHPAD
32 places SSIAD (dont 2 PH)
220 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Un projet de reconstruction de l'établissement est en cours et vise à :
Renforcer l'offre médico-sociale par la création d'unités adaptées aux enjeux du grand âge :
- Avec une diversification de l'offre d'hébergement autour de 2 « Unités de Vie Protégée » pour un total de 28 places ;
- La création d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes (handicap psychique) de 14 places ;
- La construction d'un PASA de 14 places (existant) et un projet d'accueil de jour de 6 places.

Constituer un pôle ambulatoire avec :
- La transformation du SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) en SAD (service autonomie à domicile) pour répondre aux besoins accrus du territoire
- Le développement d'un hôpital de jour de 6 places SMR (soins médicaux et de réadaptation)
- Le développement d'un pôle de consultations externes (qui existe déjà mais qu'il convient de renforcer)
L'opération est estimée à 33 millions d'euros et soutenue par l'Etat à hauteur de 11, 8 millions d'euros dans le cadre du SEGUR Investissement.
Les procédures de consultation ont été engagées au 2ème semestre 2025 pour une livraison prévue au courant 2029.
Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagé(e) et souhaitez, vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOS MISSIONS
Dans un contexte pluriannuel, le Gestionnaire économique et financier assure les fonctions économiques et comptables nécessaires au fonctionnement de l'activité médico-sociale et sanitaire de l'établissement, en collaboration avec les acteurs internes (l'intégralité des services administratifs, soignants et encadrants de l'établissement, ainsi que le service financier de la Direction commune) et externes (Trésorerie, services ordonnateurs, HCL/GHT, ES de la direction commune).

Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières, Economiques et Logistiques, vous serez en charge de :

Fonctions économiques :
En lien avec la Direction des achats du GHT et les services internes de l'établissement
Assurer la remontée des besoins d'achats en investissement auprès de l'établissement support du GHT VAL RHÔNE CENTRE (HCL) ;
Assurer les contacts avec les prestataires externes ;
Solliciter les devis ;
Assurer les livraisons et les attestations de service fait
Assurer le suivi et la gestion des stocks ;

Fonctions comptables :
Assurer les imputations comptables ;
Assurer les missions de liquidation, mandatement, émission de titres de recette
Participer au retraitement comptable (RTC) ;
Analyser les résultats obtenus et rechercher des leviers d'actions ;
Contribuer à la préparation, au suivi et à l'ajustement des budgets en lien avec les services ;
Participer à la production des cadres budgétaires de l'EPRD (5 budgets), décisions modificatives, rapport infra annuel, PGFP, compte financier et tous documents ou rapports de présentation ;
Aider à la saisie des données financières sur les plateformes (Ancre, ATIH, CNSA-SIDOBA) ;
Réaliser la clôture budgétaire (contrôles, rattachements, écritures d'ordres) ;
Appui au contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses/recettes, engagements, suivi des crédits) ;
Appui à l'analyse des écarts budgétaires et proposer des mesures correctives ;
Appui à l'optimisation des recettes ;
Contribuer à garantir la qualité et fiabilité des données financières et du processus comptable ;
Contribuer au suivi financier du projet immobilier de reconstruction de l'établissement.
Participer à la construction de tableaux de bord et les alimenter ;
Contribuer aux analyses d'activité, financière et de gestion sociale permettant d'éclairer la prise de décision ;
Réaliser des enquêtes et études (RTC, RSU, tableau de bord ESMS, enquêtes ponctuelles) ;

VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation (BAC à BAC+2), en comptabilité, contrôle de gestion, administration publique ou achats publics.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires et avez une bonne connaissance des finances publiques/hospitalières ou générales.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe.
Vous avez une excellente capacité d'analyse et êtes force de proposition.
Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches.
Vous savez travailler en toute confidentialité, discrétion professionnelle absolue.
L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions.

Connaissances spécifiques :
Niveau avancé Excel ;
Utilisation du logiciel HEXAGONE ;
Processus de facturation et mécanismes d'optimisation des recettes ;
Processus et mécanisme de paye
Modalités de fonctionnement des établissements médico-sociaux et sanitaires ;
Finances hospitalières, en comptabilité publique et contrôle de gestion hospitalière
Marchés publics

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible en CDD avec perspective forte de pérennisation selon aspirations du lauréat.
Poste également ouvert à la mutation, en détachement, en CDI également selon expérience et aspirations du lauréat - salaire 2000/2200 euros nets avant prélèvement à la source

Temps de travail :
Durée hebdomadaire : 37h30
Présence du lundi au vendredi
Horaires de travail : poste assujetti au Forfait

Avantages et rémunération :
Rémunération selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,
15 RTT par an
Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS),
Salle de sport à disposition du personnel.

VOTRE CANDIDATURE
Vous êtes intéressé(e), transmettez nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :
Voir email sur emploipublic.fr
Objet du mail : Candidature offre emploi Gestionnaire Economique et Comptable

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.