RÉFÉRENT MÉCANICIEN H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France.

Placé sous l’autorité du responsable du service garage-serrurerie, au sein d’une équipe de 4 personnes, le référent mécanicien est garant du bon fonctionnement de l’activité mécanique, de la qualité des interventions réalisées sur le parc de véhicules et matériels, ainsi que de l’appui technique apporté aux agents du service sur les questions relevant de son domaine d’expertise. À ce titre, il exerce une responsabilité fonctionnelle auprès des autres agents intervenant sur les opérations de réparation / maintenance mécanique.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord du pôle garage
- Gestion des stocks et matériel du service
- Réception des colis livrés aux services techniques municipaux en l’absence de l’acheteur public
- Contrôle et vérification de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
- Détection et diagnostic des pannes sur VL et PL
- Démontage et remplacement des pièces défectueuses
- Prise de mesures de contrôles spécifiques
- Entretien courant et réparation des moteurs à essence et diesel
- Réparations mécaniques sur véhicules VL et PL et TP
- Réglages des alimentations, suspensions, freins
- Essai des véhicules après interventions
- Entretien des engins de chantiers
- Entretien et réparation du petit matériel espaces verts
- Suivi des véhicules sinistrés et des contrôles techniques
- Participer aux opérations de déneigement et de salage pendant la période hivernale

MISSIONS PONCTUELLES (EN L’ABSENCE DU RESPONSABLE DU SERVICE GARAGE/SERRURERIE)
- Participation à l’exécution du travail dans son secteur
- Organisation et coordination des activités du service
- Contrôle de l’engagement des dépenses et suivi du budget

CONDITIONS D’EXERCICE
- Participation à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services
- Obligation de rendre compte
- Horaires irréguliers en fonction des chantiers, des aléas climatiques et des obligations du service public
- Travail en atelier ou à l’extérieur par tous temps en autonomie, résistance physique
- Poste soumis à astreintes.

Profils recherchés

- Solide expérience dans le domaine de la mécanique
- Connaissances en hydraulique et électricité automobile
- Permis VL obligatoires
- Permis PL fortement souhaité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Sens du travail en équipe
- Capacités d’encadrement en cas de remplacement du responsable
- Autonomie
- Disponibilité
- Connaissance des tâches informatiques et bureautiques.