Chargé de mission Ecologie Industrielle Territoriale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)

Descriptif de l'emploi

Le Chargé de mission Écologie Industrielle et Territoriale pilote, anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle de la démarche E.I.T. à l’échelle de la Provence verte. Il accompagne les entreprises et partenaires dans l’identification et le développement de synergies territoriales, assure le suivi des actions programmées et contribue à la structuration durable de la démarche sur le territoire.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la Directrice de l’Attractivité Territoriale et en lien fonctionnel avec le service Développement économique, mécénat et partenariats, le Chargé de mission E.I.T. assure les missions suivantes :

Piloter et coordonner la démarche E.I.T. :
• Assure le déploiement opérationnel du programme E.I.T. sur le territoire.
• Met en œuvre les actions définies dans le plan d’actions validé par l’EPCI.
• Assure la coordination des différents partenaires impliqués dans la démarche.
• Veille au respect du calendrier prévisionnel et des engagements contractuels.
• Produit les outils de suivi, tableaux de bord et bilans nécessaires au pilotage du projet.

Animer le réseau d’acteurs économiques et institutionnels :
• Identifie, mobilise et accompagne les entreprises du territoire.
• Organise et anime des réunions, ateliers, groupes de travail et événements dédiés.
• Développe et entretient un réseau de partenaires institutionnels, techniques et économiques.
• Favorise l’émergence de projets collaboratifs et de synergies interentreprises.
• Assure un rôle d’interface entre les entreprises, les partenaires et l’EPCI.

Identifier et accompagner les opportunités de synergies :
• Réalise ou pilote les diagnostics nécessaires à l’identification des flux et ressources mobilisables.
• Analyse les besoins des entreprises et détecte les opportunités de mutualisation.
• Accompagne les acteurs dans la mise en œuvre de projets d’économie circulaire.
• Suit l’avancement des synergies engagées et mesure leurs impacts.
• Contribue à la recherche de solutions innovantes répondant aux enjeux environnementaux et économiques du territoire.

Assurer le suivi administratif, technique et financier du projet :
• Prépare les documents administratifs nécessaires à la conduite du projet.
• Assure le suivi des conventions, partenariats et marchés liés aux actions engagées.
• Contribue au suivi financier du programme et à la justification des financements obtenus.
• Rédige les bilans, rapports d’activité et comptes rendus destinés aux partenaires et financeurs.
• Assure le reporting auprès de l’ADEME et des instances de gouvernance du projet.

Contribuer à la valorisation et à la pérennisation de la démarche :
• Participe à la communication et à la valorisation des actions menées.
• Produit des supports de présentation et de sensibilisation.
• Assure une veille technique, réglementaire et stratégique sur les thématiques liées à l’économie circulaire et à l’E.I.T.
• Contribue à la structuration durable de la démarche à l’échelle intercommunale.
• Formule des propositions d’évolution et de développement du programme.

Profils recherchés

La Communauté d’Agglomération de la Provence Verte recherche avant tout un professionnel capable d’animer, fédérer et coordonner un réseau d’acteurs autour d’un projet territorial innovant.

Plus qu’une expertise technique approfondie en Écologie Industrielle et Territoriale, le poste nécessite une forte capacité à créer du lien entre les entreprises, les partenaires institutionnels et les services de l’Agglomération afin de faire émerger et concrétiser des projets collectifs.
Le candidat recherché dispose idéalement d’une expérience dans l’animation de réseaux, le développement économique, le développement territorial, la transition écologique, l’accompagnement des entreprises ou la conduite de projets partenariaux.

Les compétences attendues sont les suivantes :
• capacité à mobiliser et fédérer des acteurs aux profils et intérêts variés ;
• aisance relationnelle et aptitude à développer un réseau de partenaires ;
• expérience dans l’animation de réunions, d’ateliers et de démarches collaboratives ;
• capacité à piloter et coordonner plusieurs projets simultanément ;
• aptitude à conduire des actions de terrain au contact des entreprises ;
• capacité à identifier des opportunités, à faire émerger des coopérations et à accompagner leur mise en œuvre ;
• sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
• qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l’EPCI et les partenaires extérieurs.

Une connaissance des enjeux liés à l’économie circulaire, au développement durable ou aux politiques de transition écologique constituerait un atout, sans constituer un prérequis indispensable.

Le poste est ainsi particulièrement adapté à un profil de développeur territorial, chargé de mission développement économique, animateur de réseau, chef de projet territorial ou chargé de mission partenariats souhaitant s’investir dans une démarche innovante à fort impact pour le territoire.

La détention du permis B est indispensable au regard des nombreux déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Provence Verte.