Conseiller Contrat de Réussite (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Et si votre prochain défi était d’aider les jeunes Campinoises et Campinois à trouver leur voie, construire leur projet et gagner en confiance ?

Contexte
Champigny-sur-Marne place la jeunesse, l’émancipation, l’engagement citoyen et l’insertion professionnelle au coeur de son action municipale. Au sein de la Direction de la Vie Citoyenne et de la Jeunesse, le service Jeunesse Réussir accompagne les jeunes de 15 à 29 ans dans leurs parcours d’orientation, de formation, d’emploi, d’alternance et d’engagement. Le service pilote notamment le Contrat Campinois de Réussite, organise des temps forts comme le forum de l’orientation, le salon de l’emploi et des jobs d’été, la semaine de l’alternance, les Estivales de l’emploi, et contribue à des dispositifs majeurs tels que le Pass Jeunes Campinois, SOS Rentrée ou encore l’accueil des élèves de seconde en stage d’observation. Dans ce cadre, la Ville recrute une conseillère ou un conseiller contrat réussite.

Vos missions principales :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 15 à 29 ans, en individuel comme en collectif.
Accompagner les jeunes dans le cadre du Contrat Campinois de Réussite et dans leurs démarches d’insertion :
dossiers, CV, lettres, entretiens, formation, emploi ou alternance.
Concevoir, animer et évaluer des projets liés à l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle.
Participer à l’organisation des temps forts du service : forums, salons, quinzaine de l’alternance, Estivales de l’emploi et sessions BAFA.
Développer les partenariats, promouvoir les dispositifs jeunesse et contribuer aux bilans, statistiques et à la veille informative.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions principales :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 15 à 29 ans, en individuel comme en collectif.
Accompagner les jeunes dans le cadre du Contrat Campinois de Réussite et dans leurs démarches d’insertion :
dossiers, CV, lettres, entretiens, formation, emploi ou alternance.
Concevoir, animer et évaluer des projets liés à l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle.
Participer à l’organisation des temps forts du service : forums, salons, quinzaine de l’alternance, Estivales de l’emploi et sessions BAFA.
Développer les partenariats, promouvoir les dispositifs jeunesse et contribuer aux bilans, statistiques et à la veille informative.

Conditions d’exercice
Temps complet
Horaires : 9h-12h et 14h-18h, avec deux soirées par semaine jusqu’à 19h30 selon les nécessités de service
Disponibilité ponctuelle lors des pics d’activité, projets, réunions ou événements
Lieu de travail principal : Carré Jeunes

Pourquoi rejoindre Champigny ?
Evoluer au sein d’équipes investies et pluridisciplinaires, dans un environnement dynamique favorisant l’initiative, le partenariat et l’impact sur le territoire
Des services au quotidien : comité d’oeuvre sociale, titres restaurant, restaurant d’entreprise, frigo connecté
Une politique de rémunération attractive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle
Un Pack compétences : formations internes, parcours personnalisés

Profils recherchés

Profil recherché
-Aimer le contact avec le public jeune et savoir écouter, orienter, conseiller et accompagner avec bienveillance.
-Être titulaire d’un grade d’animateur ou de rédacteur, ou disposer d’un diplôme de niveau IV type BEATEP/BPJEPS, ou d’une expérience équivalente.
-Connaître les acteurs et dispositifs liés à la jeunesse, l’insertion, l’orientation, la formation et l’emploi.
-Maîtriser les outils bureautiques et savoir conduire, animer et suivre des projets.
-Savoir travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires, avec organisation, discrétion et sens du
service public.