OUVRIER EXPLOITATION - MAINTENANCE SECTEUR BÂTIMENT

Vous aimez le travail technique et les missions variées en milieu hospitalier ?

Mettez votre savoir-faire au service de l'AP-HM et contribuez chaque jour à l'entretien et au bon fonctionnement de nos bâtiments.

Nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) hospitalier(ère) exploitation-maintenance du secteur bâtiment pour les Services techniques CONCEPTION / SUD

La Direction des Travaux et de la Planification Immobilière (DTPI) intervient sur les 4 principaux sites hospitaliers et sur l'ensemble du patrimoine de l'établissement (logements, bureaux et dotations non affectées). Elle assure la définition et la mise en uvre des politiques d'entretien et d'exploitation du patrimoine immobilier, la maîtrise d'ouvrage et la conduite des opérations de travaux et la mise en uvre de la stratégie de valorisation immobilière de l'AP-HM.

L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.
L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran.
Par ailleurs, nous sommes attentifs à la diversité et à l'inclusion, dans le respect de chaque parcours et de chaque singularité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions principales

Au sein des Services techniques CONCEPTION / SUD, vous contribuez à l'entretien et au bon fonctionnement des bâtiments et de leurs équipements.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Gérer les stocks de matériels, de matériaux et d'outillage nécessaires à votre activité ;
- Renseigner les interventions réalisées dans les logiciels dédiés (GMAO, GDD, GTT) et rendre compte de leur avancement ;
- Veiller à la sécurité des interventions et au respect des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ;
- Assurer l'entretien des espaces verts et réaliser les opérations de maintenance préventive ;
- Effectuer des travaux courants de maintenance et des réparations dans différents domaines du bâtiment : serrurerie, menuiserie, faux plafonds, cloisons, revêtements et peinture ;
- Assurer le dépannage des installations et le suivi des demandes d'intervention ;
- Réaliser des opérations de reproduction de clés, de pose et de fixation d'équipements, ainsi que des interventions ponctuelles sur les vitrages.
Le profil que nous recherchons

Votre parcours

- Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP, idéalement dans le domaine du bâtiment.
- Une expérience dans la filière du bâtiment est souhaitée.
- Une première expérience en milieu hospitalier serait un plus.

Vos compétences

- Vous savez utiliser les outils et matériaux adaptés aux travaux de maintenance et de réparation.
- Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement et de réaliser les interventions nécessaires dans votre domaine de compétence.
- Vous savez lire et interpréter des plans techniques et des croquis.
- Vous maîtrisez les outils nécessaires à votre activité et faites preuve de précision et d'habileté manuelle.
- Vous savez organiser votre travail, gérer les priorités et travailler en autonomie.
- Vous avez le sens du contact, savez communiquer et rendre compte de votre activité.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en milieu hospitalier.

Ce que nous vous proposons

- Statut : Ouvrier (ou équivalent si contractuel)
- Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an
- 28 jours de congés annuels par an

Vos avantages

- Un CE/CGOS attractif
- Une facilité d'accès à des places en crèches
- Pour vos déplacements : forfait mobilité durable, prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), solution de co-voiturage
- L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux
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