AGENT DE PROPRETE H/F

À propos de nous NET PLUS intervient sur le marché de la propreté et des services associés, le groupe compte 17 agences et 3000 collaborateurs. Aujourd'hui Net Plus est le 12ème acteur national. Son ambition est d'atteindre le TOP 10 dans les 3 années à venir. Mission Employé·e de nettoyage – Bureaux et espaces communs La mission consiste à assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, halls, sanitaires, vestiaires et salle de pause, dans le respect des standards d'hygiène et de propreté du site. Le rôle vise à garantir des locaux propres, sains et agréables pour l'ensemble des usagers, en intervenant en dehors des heures de bureau. Du mardi au jeudi, l'activité se déroule de 18h à 19h45, et le vendredi de 18h à 20h.

• Réaliser le dépoussiérage, le balayage, l'aspiration et le lavage des sols dans les bureaux, halls et espaces de circulation.
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires (WC, lavabos, cabines, miroirs, poignées, distributeurs, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène.
• Assurer l'entretien des vestiaires (sols, bancs, casiers extérieurs, points de contact) et veiller à leur maintien en bon état de propreté.
• Nettoyer et remettre en ordre la salle de pause (tables, plans de travail, éviers, surfaces de contact, poubelles, sols).
• Vider et trier les poubelles des différents espaces, remplacer les sacs et acheminer les déchets vers les points de collecte prévus.
• Utiliser correctement les produits et le matériel de nettoyage mis à disposition, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.
• Signaler toute anomalie constatée dans les locaux (dégradations, besoins de réassort, problèmes techniques) à la personne référente.
• Organiser et planifier son intervention de manière autonome afin de couvrir l'ensemble des zones prévues dans le temps imparti.

Cette fonction contribue directement à l'image de l'entreprise et au bien-être des équipes en garantissant des environnements de travail propres, sûrs et accueillants chaque jour d'ouverture suivant les interventions. Profil Expérience et compétences Le profil recherché justifie :

• D'un minimum de 1 an d'expérience continue, démontrant une capacité à s'intégrer durablement dans une organisation.
• D'une aptitude à travailler de manière autonome, à gérer efficacement son temps et ses priorités, et à prendre des initiatives appropriées.
• D'une rigueur dans l'exécution des tâches confiées, avec le souci du détail et du travail bien fait.
• D'une capacité à s'adapter aux procédures internes et aux outils de travail mis à disposition.

Qualités personnelles et comportementales La personne retenue se distingue par :

• Un sérieux irréprochable dans le respect des consignes, des délais et des engagements.
• Une forte motivation, visible à travers l'implication quotidienne, la volonté d'apprendre et de progresser.
• Un sens des responsabilités, avec une attitude fiable et engagée dans la durée.
• Une attitude professionnelle, respectueuse et constructive envers les collègues, la hiérarchie et les interlocuteurs externes.