ADJOINT(E) ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES H/F
20k € a 25k €/anEstimé
Intérimaire
**Description du poste :**
En tant qu'Adjoint(e) Administratif Ressources Humaines H/F au sein du Centre Hospitalier de Digne les Bains vous évoluerez au cur d'un environnement dynamique et en constante évolution.
**Responsabilités principales :**
- Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers individuels).
- Participer à la mise en place et au suivi des processus de recrutement.
- Contribuer à l'organisation des formations internes et au suivi des plans de développement des compétences.
- Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers pour la direction.
**Qualifications requises :**
- Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe
- Connaissances en législation du travail et en gestion administrative
**Compétences recherchées :**
- Capacité à gérer les dossiers du personnel
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH
- Bonne communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures RH
**Personnalité recherchée :**
- Polyvalent(e) et capable de gérer les tâches administratives variées
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Orienté(e) vers le service et le travail d'équipe
- Capacité à faire preuve d'empathie et de compréhension dans les interactions avec les salariés
En tant qu'Adjoint(e) Administratif Ressources Humaines H/F au sein du Centre Hospitalier de Digne les Bains vous évoluerez au cur d'un environnement dynamique et en constante évolution.
**Responsabilités principales :**
- Assister le service RH dans la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers individuels).
- Participer à la mise en place et au suivi des processus de recrutement.
- Contribuer à l'organisation des formations internes et au suivi des plans de développement des compétences.
- Assurer le suivi des indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers pour la direction.
**Qualifications requises :**
- Diplôme en Ressources Humaines, Administration ou domaine connexe
- Connaissances en législation du travail et en gestion administrative
**Compétences recherchées :**
- Capacité à gérer les dossiers du personnel
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH
- Bonne communication écrite et orale
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures RH
**Personnalité recherchée :**
- Polyvalent(e) et capable de gérer les tâches administratives variées
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Orienté(e) vers le service et le travail d'équipe
- Capacité à faire preuve d'empathie et de compréhension dans les interactions avec les salariés
L'offre d'emploi a été publiée il y a 16 jours
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