Travailleur social spécialisé autonomie (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Envie de donner du sens à votre action en tant que travailleur social ?
À la Métropole de Lyon, nous vous proposons d’intégrer une équipe qui œuvre sur l’ensemble des thématiques médico-sociales et contribue ainsi au développement du pouvoir d’agir des usagers.
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En qualité de travailleur social spécialisé autonomie, vous exercez au sein de la MDML de Vénissieux Sudd, intégrée à un territoire bénéficiant d’un tissu partenarial dynamique. Au sein d’une équipe de 20 travailleurs sociaux, vous êtes en charge de l’accompagnement social d’un public en perte d’autonomie. Vous participez également aux actions d’évaluation et d’accompagnement social des usagers de la Métropole dans le cadre de la spécialisation autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap).

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS:
À l'écoute de l'usager, vous identifiez et évaluez son besoin dans le but de réaliser un accompagnement social personnalisé et global visant à accroitre son autonomie.
Grâce à vos connaissances des différents dispositifs, vous établissez un diagnostic répondant à ses différentes problématiques, vous proposez, aux individus et aux familles les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou partenaires), vous recueilliez les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d’entretiens et visites à domicile, en particulier en ce qui concerne la réalisation des plans d’aide APA et PCH. À ce titre, vos écrits sont des outils déterminants d’aide à la décision, notamment dans le cadre des informations préoccupantes.
Vous vous inscrivez dans une dynamique d’équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d’un travail en transversalité fort avec l’ensemble des services des MDML. Afin d'apporter un accompagnement optimal à l’usager, vous êtes un acteur primordial du partenariat local.
Vous mettez en place et animez des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins de l'usager en participant au développement de la coordination gérontologique, au développement des actions partenariales dans le domaine du handicap, vous contribuez au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets et coanimez des instances d'étude ou d'analyse de situation autour des thématiques des personnes handicapées et âgées.
Afin d’actualiser vos connaissances et développer vos compétences, vous réaliserez des formations dédiées, vous aurez l’opportunité de participer à la montée en compétence des nouveaux arrivants ainsi que des stagiaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon, 2 bis avenue Marcel Cachin, 69200 Vénissieux
- temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi,
- complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice (Ségur).

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé d'État en travail social (éducateur spécialisé, assistant du service social, ou CESF), et titulaire du permis B (prérequis souhaité mais non indispensable). Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues. Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Ce poste vous correspond ?
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Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.