Technicien.ne Bocages et Biodiversité (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du déploiement de sa politique en faveur de la préservation du bocage, de la biodiversité et de la ressource en eau, la Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon (CCVOO) recrute un(e) Technicien(ne) Bocage et Biodiversité sur un contrat de projet de 3 ans renouvelable.

Contexte:
La Communauté de Communes Vallées de l'Orne et de l'Odon exerce la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) et porte une politique ambitieuse de préservation des milieux naturels.

Au sein du pôle Préservation des Milieux, l'équipe conçoit et met en œuvre des actions visant à restaurer la qualité des cours d'eau, préserver la ressource en eau et renforcer la résilience du territoire face aux enjeux climatiques. Ces interventions s'inscrivent notamment dans le cadre du Contrat Territorial Eau et Climat conclu avec l'Agence de l'Eau Seine-Normandie et contribuent à l'atteinte des objectifs de la Directive Cadre sur l'Eau.

Dans la continuité du diagnostic érosion-ruissellement réalisé sur le territoire et du programme de restauration du bocage engagé par la collectivité, la CCVOO souhaite renforcer ses actions d'aménagements d'hydraulique douce, de plantation de haies et de restauration des mares.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales:
Sous l'autorité de la responsable du pôle Préservation des Milieux, le ou la Technicien(ne) Bocage et Biodiversité pilote et met en œuvre les actions opérationnelles de la collectivité:

• Animer le programme d’actions d’hydraulique douce, de plantations de haies liées à la préservation et la restauration des milieux aquatiques, et de restauration de mares :
- Concevoir et négocier les projets en concertation avec les propriétaires / exploitants agricoles pour prendre en compte leurs besoins
- Conduire et suivre les travaux liés aux aménagements d’hydraulique douce, aux plantations de haie et aux restaurations de mares
- Suivre les haies plantées (comptage des plants à remplacer et potentiellement : application de répulsif, recépage, suivi des espèces exotiques envahissantes…)
- Organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés
- Etablir les pré-audit Label Haies auprès des agriculteurs et les conseiller dans la démarche
- Suivre administrativement les projets (rédaction de DIG, subventions, marchés publics…), être en contact avec les partenaires techniques et financiers

• Conseiller, sensibiliser via des animations et communiquer auprès des élus, usagers, agriculteurs, publics scolaires sur :
- la gestion des phénomènes d’érosion-ruissellement en sensibilisant les acteurs locaux aux pratiques culturales et aménagements permettant de limiter le ruissellement et l’érosion des sols ;
- la préservation des paysages et du bocage en particulier ;
- la préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques ;
- le programme d’actions d’hydraulique douce, de plantation de haies et de restauration des mares.
- les filières de valorisation du bois bocager en lien avec les acteurs clés (Fédération des CUMA, Chambre d’agriculture).
- contribuer à la mise en place d’une filière bois énergie.

Missions annexes :
- Suivre les projets en lien avec la biodiversité (ex : Programme Piqu’en Ville déployé par le Groupe mammalogique normand).
- Participer à l’élaboration du budget GEMAPI.

Lieu de travail :
Poste basé à EVRECY avec déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité. Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends.
Permis B indispensable, véhicule de service mis à disposition.

Avantages :
• Régime indemnitaire
• Participation mutuelle et prévoyance (MNT)
• Titres restaurant
• CNAS (CE)
• Forfait mobilité durable
• Equipe à taille humaine
• Locaux neufs
• PC portable et téléphone professionnel
• Télétravail possible (1 jour / semaine)

Profils recherchés

- Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de l’environnement, de l’agriculture, de la gestion des bassins versants, des milieux aquatiques ou de la forêt.

- Issu(e) d’une formation technique ou universitaire (BTS, BTSA, licence professionnelle, Master) spécialisée dans la gestion et la protection de l’environnement, la gestion de l’eau, l’animation de bassin versant, l’agroécologie, la forêt ou les milieux naturels.

- Débutant accepté si diplôme

Savoirs
• Fonctionnement des milieux aquatiques et des bassins versants, gestion et valorisation des haies et du bocage ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
• Connaissances du monde agricole et de ses contraintes ;
• Connaissances administratives et réglementaires (marchés publics, Directive cadre sur l'eau) ;
• Connaissances informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et cartographique (SIG-Qgis).

Savoir-être
• Goût très prononcé du travail de terrain
• Forte autonomie
• Dynamique
• Sens du contact et de la négociation