Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Agent social

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunération : entre 1867€ et 2353€ brut mensuels (selon grille indiciaire et expérience) + prime mensuelle + prime annuelle

Descriptif de l'emploi

Au sein du multi-accueil de Rugles et sous l'autorité de la directrice, vous participerez au quotidien des enfants en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement.

Missions / conditions d'exercice

Accompagner les enfants au quotidien :
•Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
•Répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant (soins, repas, sommeil, hygiène) en respectant son rythme et son individualité.
•Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement de chaque enfant.

Proposer des activités d'éveil :
•Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants.
•Aménager des espaces favorisant le jeu, la découverte et l'éveil.
•Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Travailler en équipe et avec les familles :
•Instaurer une relation de confiance avec les parents et assurer les transmissions quotidiennes.
•Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion autour du projet d'établissement.
•Accueillir et accompagner, selon les besoins, les stagiaires.

Garantir la sécurité et le bien-être :
•Veiller à la santé, à la sécurité physique et affective des enfants.
•Observer leur développement, repérer les situations nécessitant une vigilance particulière et en informer la direction.
•Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Conditions d'exercice :
•Poste à temps complet (37 h hebdomadaires) avec RTT.
•Horaires variables selon les besoins du service.
•Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
•Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et du projet pédagogique de la structure.
•Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS, RTT

Profils recherchés

Compétences techniques :
•CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
•Bonne connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
•Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des soins courants.
•Capacité à proposer et animer des activités d'éveil adaptées.
•Première expérience en structure d'accueil de jeunes enfants appréciée.

Compétences générales :
•Sens de l'observation et capacité à adapter son accompagnement aux besoins de chaque enfant.
•Aptitude au travail en équipe et participation au projet pédagogique.
•Qualités de communication avec les familles et les partenaires.
•Réactivité et capacité à appliquer les protocoles, notamment en situation d'urgence.

Qualités relationnelles :
•Bienveillance et écoute.
•Patience et disponibilité.
•Sens des responsabilités et de l'organisation.
•Esprit d'équipe, discrétion professionnelle et adaptabilité.