CHARGE DE COMMUNICATION EN ALTERNANCE H/F

Vous pensez comme nous que la communication est un vrai métier ? Vous êtes convaincu(e) que chaque message, chaque visuel et chaque événement créé vise à fédérer les collaborateurs et à renforcer l'image d'une entreprise auprès de ses différents publics ? Alors rencontrons-nous ! Notre service Communication est à la recherche d'un(e) alternant(e) en communication pour la rentrée 2026. Pourquoi nous rejoindre comme technicien de communication ? • Parce qu'à la Caf, nous sommes un collectif uni et engagé autour de convictions, ambitions et valeurs fortes. Nous sommes 280 collègues au service de 100 000 allocataires, et plusieurs centaines de partenaires ; nous versons chaque année près de 660 millions d'euros de prestations légales et près de 40 millions d'euros au titre de notre action sociale. Nous croyons fort en notre mission et son importance. Notre actualité et nos activités sont souvent intenses et parfois difficiles, mais nos réalisations et résultats sont à la hauteur de l'idée que nous nous faisons de notre raison d'être, et confortent la pertinence des conviction qui nous guident : • La conviction de l'importance de notre mission et de la nécessité de devoir être au rendez-vous des attentes de ceux au service desquels nous sommes ; • La conviction que qualité de vie au travail et qualité de nos actions ne vont pas l'une sans l'autre ; • La conviction que, pour cela, les façons d'agir - en interne et en direction de nos publics - sont essentielles. Demain, nous entendons poursuivre, pas après pas, la voie que nous avons ouverte : celle d'un collectif uni autour d'ambitions et valeurs communes, déterminé à réussir, et résolument engagé pour un haut niveau de service offert à tous nos publics. Nous comptons pour cela sur notre culture d'entreprise faite de travail, d'exigence, d'attention, de transparence, de collaboration ou encore de simplicité et d'ingéniosité ; autant d'éléments donnant aux sujets communication une place tout à fait centrale dans nos actions. Description du poste • Parce que le métier de communicant est un métier utile : Vous serez au cœur de notre stratégie de communication en lien avec notre mission de service public. Vous contribuerez à créer des contenus qui inspirent, à organiser des événements qui rassemblent et à diffuser des messages qui portent notre vision, aussi bien en interne (auprès de nos collègues) qu'en externe (auprès de nos allocataires, du grand public et de nos partenaires) : celle d'une entreprise attentionnée, qui croit en sa mission. Au quotidien, vous alternerez entre de très nombreuses activités et dans toutes les dimensions de la communication. Ainsi, parmi vos missions : o Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication ; o Vous conseillerez et proposerez aux différents services des solutions afin de répondre aux objectifs de communication définis ; o Vous élaborerez des supports de communication interne et externe (print ou digital) ; o Vous rédigerez des contenus pour des supports de communication interne et externe : vous collecterez les informations, adapterez les messages selon le public et les outils (intranet, site internet, réseaux sociaux, magazines, communiqués de presse, emailings, affiches, dépliants, vidéos, …) ; o Vous participerez à l'organisation de manifestations et d'évènements internes et externes. Parce que nous sommes une équipe petite par la taille mais motivée et très impliquée. Au service Communication, nous sommes 3 collègues : 2 gestionnaires en communication en comptant notre futur collègue et 1 manager. Le service est directement rattaché à la directrice de la Caf. Notre métier est intense et à forte valeur ajoutée intellectuelle et humaine. A la Caf de Saône-et-Loire, le service Communication intervient autour de 4 dimensions : - la communication interne, en direction des 280 collègues de la Caf avec la gestion de notre intranet, organisation de temps conviviaux (vœux, journée d'entreprise, fête des voisins, journée de la parentalité,…) ; - la communication externe, en direction des 230 000 personnes avec la mise en œuvre de campagnes nationales (ex : aide au logement étudiant,..), la création de campagnes locales (ex : aide à la mobilité des jeunes,…), la gestion de nos comptes Facebook et Instagram ; - la communication externe, en direction de nos 500 partenaires, avec l'organisation des réunions départementales, la valorisation d'inaugurations d'équipements ; - la communication institutionnelle avec la réalisation de plaquettes d'information (ex : rapport d'activité,…), la gestion des relations presse, la gestion de notre compte Linkedin, la réalisation de vidéos,... Au sein de cette petite équipe, vous trouverez : - un environnement bienveillant où vos idées comptent vraiment ; - la possibilité de travailler sur des projets variés et concrets, visibles en interne comme à l'externe ; - un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre autonomie ; - des moments de convivialité réguliers pour renforcer l'équipe Profil recherché Vos compétences Les conditions pour nous rejoindre : 1. Être titulaire d'un diplôme en Communication de niveau bac+2 a minima ; 2. Préparer en alternance un diplôme en communication de niveau Bac +3 ou plus (bachelor, licence, master ,…) 3. Être sincèrement intéressé/passionné par les sujets de Communication dans l'ensemble de leurs dimensions ; 4. Pour bien occuper le poste, il nous semble également important : - De posséder un fort sens du collectif et du travail en équipe ; - D'être positif, énergique et réactif ; - D'être créatif, curieux et ouvert ; - D'être à l'aise avec les « basiques » de la communication ; - D'être à l'aise avec les outils informatiques et numériques (et notamment la suite Adobe) ; - D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable ; - D'être capable de s'adapter à des situations, sollicitations et interlocuteurs variés ; - D'être capable d'apprendre ; - D'être organisé et méthodique, d'avoir le sens des priorités ; - De savoir travailler en mode « projet ». - Peu importe que vous déteniez ou non toutes ces compétences ; ce qui compte, c'est que chacune d'entre elles vous parle, que vous vous sentiez capable de les déployer, et, surtout, que vous en ayez envie. Informations complémentaires Comment faire si vous êtes intéressé ? o Si vous le souhaitez, vous pouvez participer, à un temps d'information collective le 3 septembre 2026 à 17h au cours duquel vous ferez connaissance avec certains de vos futurs collègues. Vous pouvez, à cette occasion, nous poser toutes les questions de votre choix et de notre côté, nous en profiterons pour vous présenter les choses plus en détails. Vous pouvez aussi participer à un job dating de 5 min en tête à tête avec un manager le 4 septembre 2026 pour faire plus ample connaissance. Ces temps de présentation et d'échanges se font à distance. L'inscription à ces deux temps doit se faire avant le 28 août 2026 depuis le lien suivant (une invitation vous sera ensuite envoyée par mail le 31 août) : Séance présentation_Alternant Communication (septembre 2026) o Si, à l'issue de ces deux temps, vous souhaitez aller plus loin, envoyez un Cv et une lettre de motivation (ou tout autre support papier ou dématérialisé ou vidéo avec lequel vous êtes à l'aise et qui nous permette de mieux vous connaitre, notamment les motivations qui vous guident et ce qui vous motive à faire rayonner notre communication) avant le 11 septembre 2026 au service des ressources humaines : Voir email sur lasecurecrute.fr. La transmission d'un « book » présentant vos expériences et/ou créations serait également appréciée. o Puis, si chacun d'entre nous confirme son envie d'aller plus loin, vous participerez le 15 septembre 2026 à des temps de rencontre distincts respectivement avec le collègue de l'équipe, le manager et des collègues de la Caf (avec qui nous travaillons régulièrement). Quelques précisions : Le poste est basé à Mâcon, à 30 minutes de Bourg-en-Bresse, 45 minutes de Lyon, et un peu plus d'une heure de Dijon. La rémunération annuelle brute est conforme à la règlementation des alternants/apprentis ; elle correspond au niveau 3 de la grille de classification des organismes de Sécurité sociale. Nous proposons aussi un certain nombre d'avantages : horaires variables, carte chèque déjeuner, remboursement partiel des frais de transport en commun, activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, voyages, réduction évènements...), complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durable. Contact o Vous pouvez également contacter différentes personnes pour en savoir plus sur le poste et le contexte : Collègues : Sébastien TROTARD (technicien communication) ou Iloée BESSARD (alternante joignable jusqu'au 04/08/2026) par mail à : Voir email sur lasecurecrute.fr Manager : Catherine DUVERNE : Voir le numéro de téléphone sur lasecurecrute.fr Les avantages liés au poste

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