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Responsable Ressources Humaines F/H

39k € a 51k €/anEstimé

Groupe Caisse des Dépôts

Ce poste exige une présence locale. Veuillez consulter les offres d'emploi similaires ci-dessous.

Reference: NYR|GMS/13165/13294Published: 2026-07-28Location: Bagneux, Ile-de-France, FranceSalary: 50000 - 60000 /anContract: CDISchedule: Temps pleinCompany: Caisse des dépôtsIndustry: Services financiersContact: Voir email sur click.appcast.io étroite collaboration avec les équipes RH (recrutement, formation, paie, administration du personnel et affaires sociales), vous agirez en tant que partenaire des opérationnels de votre périmètre sur les questions liées aux sujets RH et aux stratégies de développement.En tant que RRH opérationnel, vous assurez vos missions en étroite collaboration avec les managers et en proximité avec les collaborateurs de votre périmètre.Vous accompagnerez également les salariés tout au long de leur parcours professionnel.Vos principales missions :Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH en s'appuyant sur les équipes de la DRHRecueillir les besoins et attentes en termes de problématiques RH et veille sur les pratiques des entreprisesParticiper à la définition et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RHAccompagner en proximité les collaborateurs et manager dans la mise en oeuvre de la politique RHPiloter des sujets sur son périmètre ou transverse et participer à l'accompagnement au changementAccompagner la mise en oeuvre de la campagne d'avancement sur son périmètreFaire le suivi des périodes d'essaiParticiper au onboarding des nouveaux arrivantsDévelopper les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l’acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches métiers, suivi des mouvement, gérer les départs…)Mettre en oeuvre des entretiens de carrièresMaintenir un climat social positif et développer une culture d’entreprise en assurant une écoute active des salariés et en participant au développement de leur motivation.Assurer la conformité des process de son périmètre et leur mise en oeuvreParticiper à l'amélioration des processus RHSuivre les indicateurs

L'offre d'emploi a été publiée il y a 4 jours
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