Agent d'entretien et d'Accueil Centre Nautique (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Assure l'entretien et le nettoyage de l'équipement, des locaux et du matériel

Accueille et renseigne l'ensemble des usagers

S'informe et/ou recherche les informations pour renseigner et orienter les usagers

Assure et veille au respect du règlement intérieur, des procédures d'alerte et de secours et du POSS

Élabore et affiche des documents informatifs

Encaisse et édite sa caisse. Mandataire (autorisé) sur la régie de recettes du Centre nautique

Missions / conditions d'exercice

Activités et tâches

- Assure l'entretien et le nettoyage de l'équipement, des locaux et du matériel.
- Accueille et renseigne l'ensemble des usagers.
- S'informe et/ou recherche les informations pour renseigner et orienter les usagers.
- Assure et veille au respect du règlement intérieur, des procédures d'alerte et de secours et du POSS.
- Élabore et affiche des documents informatifs.
- Encaisse et édite sa caisse.
- Mandataire (autorisé) sur la régie de recettes du Centre nautique.

Profils recherchés

Les Savoirs
- Connaissance de l'organisation de la Direction des Sports.
- Connaissance sur les techniques de manutention des équipements et des produits de nettoyage.
- Maîtrise du logiciel de caisse et connaissance du fonctionnement d'une régie de recettes.
- Connaissance et application des consignes, procédures et protocoles liés au fonctionnement dans le cadre du projet de service.
- Connaissance et aisance de manipulation de l'outil informatique.
- Connaissance des procédures d'alerte et de secours, règlement intérieur et POSS.

Les Savoir-faire
- Savoir faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès.
- Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition.
- Savoir rendre compte.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la communication aux usagers' (affiches, note d'information...).
- Savoir utiliser les produits et les matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
- Savoir tenir une caisse.
- Savoir détecter à son niveau les anomalies et les dysfonctionnements des équipements et les risques d'accidents pour en informer la hiérarchie.
- Savoir intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents.

Les Savoir-être
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute des usagers du Centre nautique (écoles, public, associations).
- Être en capacité de faire appliquer les directives de la hiérarchie ou d'un règlement.
- Avoir un sens important du contact.
- Avoir un sens aigu de l'hygiène et de la propreté.
- Être organisé.
- Être réactif lors de l'application d'une procédure, notamment en cas d'accidents.
- Être capable de prendre des initiatives dans le champ de ses compétences et dans le cadre défini par la collectivité.
- Être rigoureux dans la gestion de l'argent public.