CONSEILLER/IERE TRANSITION ECOLOGIQUE ET ENERGETIQUE EN SANTE

Les Hôpitaux du Nord-Gironde sont une direction commune composée de 5 établissements : les Centres Hospitaliers de Libourne, Blaye et Sainte-Foy-la-Grande, et de 2 EHPAD (Coutras et Castillon-la-Bataille). Ils couvrent un vaste bassin de population qui va jusqu'à la Dordogne, le sud des Charentes et le Lot-et-Garonne, et proposent une offre de soins complète aussi bien en médecine, chirurgie et obstétrique, qu'en soins médicaux et de réadaptation, psychiatrie ; en aval, la direction commune compte plus de 800 lits d'EHPAD.
Les établissements de la direction commune sont, chacun à leur échelle, engagés dans une politique de développement durable qui vise à la fois à mettre en place des actions institutionnelles (filières de tri des déchets, gestion des ressources et des énergies, achats responsables, restauration et mobilité durable, ) et à promouvoir les initiatives des services de soins en matière d'éco-soins.
Le CTEES intervient dans ces structures pour les assister dans l'élaboration et dans le suivi des plans d'action, avec pour objectif premier l'optimisation de la performance énergétique de tous les établissements de la direction commune.
Poste basé au CH de Libourne déplacements sur l'ensemble des établissements de la direction commune.
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des Hôpitaux du Nord Gironde
- Directeur adjoint en charge du développement durable CH de Libourne
Liaisons fonctionnelles :
- Directions fonctionnelles et services techniques des établissements de Libourne, Blaye, Sainte Foy la Grande et des EHPAD de Castillon et Coutras : direction des services économiques, direction des travaux et du biomédical, direction des services informatiques en particulier
- Services de soins des établissements de la direction commune pour la mise en place des projets dans les unités
Animation de la démarche développement durable
- Formalisation et mise en uvre de la politique spécifique à son domaine à l'échelle de la direction commune
- Animation d'un comité de pilotage développement durable à l'échelle du Nord Gironde (2 à 3 fois par an)
Assistance / accompagnement
- Assistance à la formalisation d'un bilan patrimonial pour chaque site (situation énergétique, suivi des consommations,
- Réalisation de synthèses et de présentations relatives à son domaine d'activité
- Assistance à la conduite de projets visant à l'optimisation énergétique (photovoltaïque, économies d'énergie, verdissement du parc automobile, ), et écologique (achats durables, )
o Phase initiale : sourcing, faisabilité, recherche de partenaires, benchmark, recherche de financements, ; Phase mise en uvre du projet : suivi financier, suivi du calendrier, Phase de suivi du projet : suivi de la mise en uvre, indicateurs, communication,
- Cartographie des risques environnementaux (mise en uvre d'un plan d'action sur la qualité de l'air et la qualité de l'eau dans les établissements)
Planification / reporting
- Réalisation et mise à jour du Bilan des émissions de gaz à effets de serre
- Suivi des audits énergétiques
- Suivi des consommations énergétiques et identification des pistes d'amélioration et d'efficience, en lien avec les directions fonctionnelles compétentes
- Suivi des initiatives innovantes
Formation / communication
- Réalisation d'actions de communication ou de formation auprès des professionnels dans son domaine de compétence
- Lien avec les partenaires institutionnels des Hôpitaux du Nord Gironde (collectivités territoriales notamment)
Veille
- Veille réglementaire dans son domaine d'activité
- Recherche de financements pour études et projets dans son domaine de compétence
Connaissances attendues :
- Conduite de projet
- Hygiène sécurité environnement
- Réglementation environnementale
- Marchés publics
Compétences attendues
- Compétences rédactionnelles et de communication
- Vision stratégique
- Capacité à faire preuve de pédagogie
Savoir-être
- Esprit d'initiative
- Aptitudes relationnelles
Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de la gestion de l'environnement, du développement durable, de la gestion des énergies
Expérience en rénovation énergétique et bâtimentaire, et connaissance du milieu hospitalier appréciées - Horaires de jour