Manager de proximité (H/F)

L'entreprise

Actual recherche  pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles.

Le poste

A la recherche d'un poste de Manager de proximité (H/F) ? 
Votre mission principale : Participer à la production et animer l’Equipe Autonome de Production en lui apportant assistance pour qu’elle  atteigne ses objectifs Qualité Coûts Délais Sécurité Management.
Vos missions : 
1. Anime et assure la production

• Assure la production, la mesure ou le réglage selon son profil technique
  
• Gère les remplacements et/ou remplace un membre de l'équipe à son poste notamment pendant les pauses et/ou  en cas d'absence d'un opérateur
• Assure le passage des consignes
  
• Planifie la production avec l'aide du kanban et de la logistique
  
• Réalise ou fait réaliser la maintenance niveau 1 au postes de travail
  
• Détecte et résout les problèmes classiques inhérents à sa fonction et s'assure du bon choix de la solution

• Anime les réunions prise de poste
• Intègre les nouveaux arrivants, veille aux formations
  
• A partir des objectifs de son projet ou de son métier, établit les plans d'actions et coordonne de manière cohérente  les missions de ses collaborateurs
• Suit les indicateurs de performance de métier (lean manufacturing, etc.) , met en place des actions correctives si  nécessaire, et les communique auprès des collaborateurs
• Respecte et fait respecter les consignes qualité sécurité environnement
  
• Remonte les problèmes
  
• Anime l'information, la communication, l'affichage de réactivité
  
• Explique et fait respecter les standards (production, SMI, qualité, maintenance, etc.)
  
• Anime et conseille de manière permanente les membres de son équipe
  
• Fédère l'équipe autour des objectifs communs et développe l'esprit d'équipe et l'entraide

• Valide les démarrages série
  
• S'assure du respect des règles 5S
  
• Tient à jour les indicateurs de l'EAP : rebus/tri, etc.
  
• Suit le présentéisme - absentéisme et les formations dans l'équipe
  
• Assure la gestion administrative de l'EAP (explique et forme si nécessaire)
  
• Participe aux réunions production îlot (entre superviseur et leaders)
  
• Coordonne la planification des congés dans l'EAP
  
• Vérifie la conformité des postes de travail de l'EAP

• Participe à la mise en place les actions curatives/préventives
• Participe aux groupes de travail et de progrès
  
• Favorise les suggestions, aide leur traitement
  
• Analyse les causes et décide des méthodes et des moyens appropriés pour la réalisation de ses missions.
  
• Remonte les problèmes.
  
• Informe des besoins de formation des régleurs et des opérateurs
  
• Forme ses collaborateurs à toute évolution au poste de travail, aux produits, aux process, qualité, sécurité,  environnement.
• Soutient les opérateurs dans leur rôle et les aide à atteindre leurs objectifs
  
• Développe la polyvalence au sein de son équipe.

Le profil recherché

Savoir-être : 

• Orientation client
  


• Capacité d’animation et de communication interne et externe.
  


• Esprit d’équipe, esprit d’analyse et de synthèse.
  


• Leadership, ténacité, rigueur, pédagogie, curiosité, polyvalence, résistance au stress
  


• Capacité d’organisation et de gestion des priorités.
  


• A la recherche d’amélioration continue, de résolution de problème
  


• Ouverture d’esprit, intégrité, respect, engagement

• Outil informatique Excel / SAP
  


• Communication


• Management


• Connaissance du milieu industriel


• Animation


• Anglais : niveau intermédiaire