Agent de médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 16h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + RIFSEEP / CNAS / participation mutuelle/prévoyance (si applicable)

Descriptif de l'emploi

Auneau– Bleury – Saint-Symphorien, ville chef-lieu de canton et commune dynamique de 6 000 habitants environ.
Idéalement située aux portes de l’Île-de-France, à 30 minutes de Chartres et à 20 minutes de Rambouillet.
Par son développement maîtrisé, elle propose de nombreux équipements et un cadre de vie privilégié.
Riche de 93 agents municipaux, elle irrigue le territoire par ses services publics de qualité.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable de service, vos missions sont:

Accueil des publics:
- Orienter et informer des usagers
- Gérer les inscriptions, prêts, retours, réservations
- Développer et promouvoir les services de la Médiathèque Désiré Klein

Gestion bibliothéconomique de la Médiathèque:
- Participer aux acquisitions
- Participer au traitement, classement et catalogage des documents
- Mise en valeur des collections : créer les livrets de nouveautés

Gestion administrative:
- Effectuer l’édition mensuelle des régies et des régies occasionnelles (braderies de livres)
- Veiller au paiement des adhésions en collaboration avec le service comptabilité
- Suivre les retards liés aux emprunts
- Aide à la saisie courante du budget (devis et factures)
- Mise à jour des statistiques de fréquentation

Collaboration avec la Médiathèque d’Eure-et-Loir (MDEL)
- Développer et promouvoir les services numériques de la MDEL

Animation culturelle
- Organiser et mener les rencontres du club lecture pour adultes
- Soutien aux futurs projets : contribuer à l’organisation et à la participation aux événements ponctuels si nécessaire

Profils recherchés

Compétences exigées :
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
- Culture générale, curiosité intellectuelle
- Connaissance des principes de gestion bibliothéconomique
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir-être :
- Esprit de rigueur, de disponibilité et de discrétion
- Sens du service public et travail en équipe
- Sens de l’accueil et de l’écoute
- Autonomie, adaptabilité, esprit d’initiative