Agent déchèterie

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d'équipe enrichissante :

Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Missions / conditions d'exercice

1. Gestion des bacs de collecte :
• Livraison, remplacement et retrait des bacs roulants (ménages et professionnels)
• Maintenance sur les bacs : réparation, étiquetage, nettoyage ponctuel
• Mise à jour des données liées aux interventions
2. Appui logistique du service :
• Participation à l’installation logistique des événements organisés par le service (opérations de sensibilisation, réunions publiques, animations scolaires…)
• Gestion et transport de matériel (conteneurs, tables, signalétique, documents...)
• Montage et installation de composteurs partagés dans les quartiers, établissements ou équipements publics, en lien avec le chargé de mission compostage
• Soutien ponctuel aux ambassadeurs du tri, au chargé de mission compostage, et aux autres pôles selon les besoins
3. Renfort en déchèterie :
• Appui ponctuel aux équipes de déchèterie en cas de besoin : remplacements temporaires, soutien en période de forte affluence
• Aide à l’organisation matérielle des sites
4. Suivi des points de collecte :
• Contrôle visuel et opérationnel de l’état des points d’apport volontaire (PAV)
• Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur le terrain (débordements, dépôts sauvages, dégradations)
• Intervention rapide pour des actions de nettoyage léger ou de sécurisation temporaire

Profils recherchés

• Bonnes connaissances du territoire et des consignes de tri
• Capacités de manutention et d’organisation logistique
• Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires
• Savoir lire un plan et suivre un itinéraire
• Sens du service public et capacité à intervenir face aux usagers avec calme et clarté
• Autonomie, réactivité, polyvalence
• Esprit d’équipe, sens pratique
• Bonne résistance physique et capacité à travailler en extérieur

Ce que nous vous offrons :

Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT
Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.