Agent Polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 10h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

La commune recrute un(e) agent polyvalent(e) à temps non complet (10/35ème) pour assurer les missions liées à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux communaux.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de Madame la Maire, l'agent aura pour missions principales :
• Assurer le réchauffage et la préparation des plats destinés aux enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
• Participer à la mise en place de la restauration scolaire (installation de la salle, tables, couverts et matériel nécessaire au service) ;
• Veiller au bon déroulement du temps de repas et accompagner les enfants durant la pause méridienne ;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux ainsi que du matériel utilisé ;
• Participer ponctuellement à l'accompagnement des enfants lors de sorties scolaires organisées par l'école.

Profils recherchés

• Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration collective, de l'entretien des locaux ou auprès d'enfants.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) appréciée.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les consignes.
• Polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation aux différentes missions confiées.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Bon relationnel, patience et sens du contact avec les enfants.
• Discrétion professionnelle et respect du fonctionnement des services municipaux.
• Disponibilité et ponctualité.
Une formation ou une expérience dans le domaine de l'accompagnement des enfants, de la restauration scolaire ou de l'entretien des collectivités serait un atout.