ASSISTANT MARKETING DIGITAL (H/F) - ALTERNANCE

Mission: SCS Sentinel est une société française à taille humaine, filiale du groupe international URMET et spécialisée dans le confort, l’accès et la sécurisation de l’habitat pour les particuliers (automatismes de portail, interphones, carillons, alarmes, vidéosurveillance…). Labellisée « Engagé RSE » niveau confirmé par AFNOR Certification, SCS Sentinel aligne la stratégie de l’entreprise sur ses valeurs et sur sa raison d’être : « Offrir à chacun la possibilité de simplifier son quotidien avec des produits technologiques et durables ». La marque SCS Sentinel est aujourd’hui leader dans son domaine et commercialisée en grande distribution de bricolage, sur les sites partenaires et pure players, et à travers le site de vente en ligne : Rejoindre SCS Sentinel c'est : Bénéficier d’un environnement de travail agréable et de plusieurs avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Intéressement
• Salle de sport et cours de sport
• RTT : jusqu’à 7 jours / an
• Des horaires optimisés : du lundi au jeudi 8h30/12h30-13h30/17h et le vendredi 8h30/12h30-13h30/15h30

SCS SENTINEL recrute un Assistant Marketing Digital en alternance H/F. A ce titre, vous intégrez le Service Marketing & Communication composé de 7 collaborateurs. Vous assistez la Cheffe Produit E-Commerce dans ses missions et participez activement à l’optimisation et à l’animation de notre boutique en ligne sous CMS PrestaShop. Vos missions sont les suivantes :

SEO & GEO

• Assurer le suivi du positionnement des mots-clés SEO,
• Participer à l’analyse des performances SEO,
• Contribuer à l’optimisation du référencement naturel (balises, mots-clés, maillage interne, redirections),
• Adapter les contenus aux nouvelles pratiques de recherche (IA, moteurs génératifs).

ANALYSE, OPÉRATIONNEL & PERFORMANCE

• Participer au recettage des évolutions du site (nouvelles fonctionnalités, correctifs) et à la mise à jour du site boutique,
• Contribuer à la gestion du planning d’animations commerciales,
• Assurer le suivi des indicateurs de performance mensuels (Google Analytics).

DOCUMENTATION

* Élaborer et mettre à jour un document détaillant le fonctionnement du site web (front et back-office), à destination des équipes marketing et ADV. Profil recherché: Le profil que nous recherchons Le savoir-être : Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e), esprit d’analyse…. Les compétences techniques

• Vous êtes diplômé(e) d’un bac +3 dans le marketing digital/acquisition.
• Vous disposez d’une première expérience (stages ou projets) dans le marketing digital.

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la Chargée de missions RH,
• Entretien en présentiel avec la Cheffe produit e-commerce.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.