Responsable Informatique - Formation - H/F

Le poste de Responsable Informatique - Formation - H/F

Dans le cadre d'UNE CRÉATION DE POSTE et rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez : le bon fonctionnement, la sécurisation et l'évolution du SI d'un INSTITUT DE FORMATION COMPOSÉ DE 15 SITES.

Véritable référent IT, vous accompagnez les équipes dans leurs usages numériques, pilotez les prestataires et contribuez à l'harmonisation des infrastructures et des outils.

MISSIONS PRINCIPALES :
* Assurer un support de proximité auprès des sites, identifier les besoins des utilisateurs et accompagner le renouvellement des équipements informatiques et pédagogiques
* Piloter les prestataires et contrats d'infogérance, suivre la qualité de service et optimiser les coûts associés
* Réaliser l'inventaire du parc informatique, définir des standards communs et participer à la simplification et à la modernisation des infrastructures
* Contribuer à la sécurisation du SI en mettant en oeuvre les bonnes pratiques de cybersécurité, en supervisant les sauvegardes, les PRA/PCA et les sujets liés à la protection des données
* Assurer le suivi des applications métiers (ERP, plateformes de formation, outils collaboratifs), accompagner leurs évolutions et veiller à la qualité des données
* Participer aux projets de transformation numérique, proposer des améliorations organisationnelles et technologiques, et identifier les opportunités offertes par l'IA

Le poste requiert une forte dimension opérationnelle, un excellent relationnel, une capacité à travailler en environnement multisites.

Le profil recherché

CHALLENGE : 
* Dimension OPÉRATIONNELLE au sein d'un RÉSEAU NATIONAL de formation
* Impact la MODERNISATION et à la SÉCURISATION du SI
* RELATION DIRECTE avec les équipes Administratives, Pédagogiques et de Direction

PRÉ-REQUIS :
* BAC+5 EN INFORMATIQUE ou École d'Ingénieur
* +5 ANS D'EXP. DANS L'ADMINISTRATION OU LE PILOTAGE D'UN SI MULTISITES TYPE PME
* 1ère exp. dans l'enseignement supérieur, la formation ou le secteur associatif

HARD-SKILLS :
* Maîtrise des problématiques de SUPPORT UTILISATEURS et d'exploitation
* BAGAGE TECHNIQUE : Administration des environnements Microsoft 365, Réseaux et infrastructures, Gestion des identités et des accès, Cybersécurité
* FONCTIONNEL : Gestion de projets, Pilotage budgétaire et contractuel, Compréhension des enjeux RGPD
* OBLIGATOIRE : CAPACITÉ À GÉRER LA RELATION AVEC DES PRESTATAIRES INFORMATIQUES
* Connaissance du FONCTIONNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS d'enseignement supérieur privés ou publics

SOFT-SKILLS :
* SENS DU SERVICE ET GOÛT DU TERRAIN
* EXCELLENTES QUALITÉS RELATIONNELLES
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques
* Organisation, méthode et pragmatisme
* Esprit d'analyse et de simplification
* AUTONOMIE ET SENS DES RESPONSABILITÉS

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
* 60 À 70 K DE SALAIRE FIXE SUR 13 MOIS
* TÉLÉTRAVAIL : 1 JOUR par semaine après 4 mois
* DÉPLACEMENTS EN TRAIN ET DÉCOUCHER SUR LES SITES EN FRANCE (2 PAR MOIS)
* Tickets Restaurants, Mutuelle, Transports, CSE et Carte cadeau

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange VISIO > Entretien final sur SITE

L'entreprise

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... 
Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.

CHALLENGE :  * Dimension OPÉRATIONNELLE au sein d'un RÉSEAU NATIONAL de formation * Impact la MODERNISATION et à la SÉCURISATION du SI * RELATION DIRECTE avec les équipes Administratives, Pédagogiques et de Direction PRÉ-REQUIS : * BAC+5 EN INFORMATIQUE ou École d'Ingénieur * +5 ANS D'EXP. DANS L'ADMINISTRATION OU LE PILOTAGE D'UN SI MULTISITES TYPE PME * 1ère exp. dans l'enseignement supérieur, la formation ou le secteur associatif HARD-SKILLS : * Maîtrise des problématiques de SUPPORT UTILISATEURS et d'exploitation * BAGAGE TECHNIQUE : Administration des environnements Microsoft 365, Réseaux et infrastructures, Gestion des identités et des accès, Cybersécurité * FONCTIONNEL : Gestion de projets, Pilotage budgétaire et contractuel, Compréhension des enjeux RGPD * OBLIGATOIRE : CAPACITÉ À GÉRER LA RELATION AVEC DES PRESTATAIRES INFORMATIQUES * Connaissance du FONCTIONNEMENT DES ÉTABLISSEMENTS d'enseignement supérieur privés ou publics SOFT-SKILLS : * SENS DU SERVICE ET GOÛT DU TERRAIN * EXCELLENTES QUALITÉS RELATIONNELLES * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques * Organisation, méthode et pragmatisme * Esprit d'analyse et de simplification * AUTONOMIE ET SENS DES RESPONSABILITÉS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * 60 À 70 K DE SALAIRE FIXE SUR 13 MOIS * TÉLÉTRAVAIL : 1 JOUR par semaine après 4 mois * DÉPLACEMENTS EN TRAIN ET DÉCOUCHER SUR LES SITES EN FRANCE (2 PAR MOIS) * Tickets Restaurants, Mutuelle, Transports, CSE et Carte cadeau PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange VISIO > Entretien final sur SITE