Directeur de crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Puéricultrice
Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.
Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

La direction Petite Enfance, Éducation et Jeunesse de la Ville de Saint-Étienne pilote les politiques publiques en faveur des enfants, des jeunes et de leurs familles, de 0 à 29 ans. Elle agit pour garantir des conditions d’accueil, d’apprentissage et d’accompagnement favorisant l’épanouissement et la réussite de chacun. Ses actions couvrent l’accueil des tout-petits, l’accompagnement des jeunes et des étudiants, ainsi que le soutien à la parentalité. L’action de la direction s’appuie sur des partenariats structurants avec la CAF et l’État, notamment via les Cités éducatives, le Projet éducatif de territoire, et la Convention Territoriale Globale. Ces dispositifs visent à assurer un accompagnement cohérent des enfants et des jeunes à chaque étape de leur parcours. La direction mobilise plus de 600 agents et 250 vacataires pour offrir un service public de qualité aux familles stéphanoises.

Elle gère neuf crèches municipales et un jardin d’enfants qui accueillent en moyenne plus de 1000 tout-petits ! La direction accompagne les porteurs de projets d’accueil des jeunes enfants et travaille régulièrement avec les crèches partenaires. La ville de Saint-Etienne, recrute un directeur de crèche.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché à la coordinatrice Petite enfance, vous êtes chargé de :

- Garantir la qualité d’accueil, le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement. Veiller à offrir un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants et les adultes.

- Porter et faire vivre le projet d’établissement et le décliner auprès de vos équipes avec énergie et conviction. Ainsi, vous contribuez activement à la dynamique globale de la structure.  

- Accompagner, soutenir et développer les compétences de votre équipe pluridisciplinaire, en créant un climat de confiance. Réguler les situations complexes et favoriser l’intelligence collective.

- Accueillir, informer et accompagner les parents dans leur découverte du mode d’accueil. Favoriser le dialogue, soutenir la parentalité et créer une relation de confiance durable.

- Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure, analyser les indicateurs d’activité et veiller à l’utilisation efficiente des moyens humains et matériels.

- Veillez à l’application des normes d’hygiène, de sécurité et des protocoles médicaux, et être référent des questions liées au bâtiment et à la prévention des risques.

- Collaborer avec les partenaires sociaux, médicaux, culturels et les établissements de formation, en veillant à la qualité de l’accueil des stagiaires.

- Piloter des projets transversaux, faire évoluer les pratiques et inscrire votre établissement dans une démarche d’amélioration continue.

Profils recherchés

- Expérience en direction de crèche exigée

- Diplôme puériculteur exigé

- Connaissances organisation et fonctionnement d'une collectivité et environnement local

- Très bon relationnel

- Permis B

Spécifités du poste : réunions en soirées

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.