Auxiliaire de Puériculture H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Accueillir et accompagner les familles et les enfants
Participer à la vie de la structure et aux diverses réunions
Assurer la continuité de la fonction de Direction (en l’absence de la Direction et de l’EJE)
Mettre en place des activités d’éveil,
Assurer les soins aux enfants et accompagner les enfants en situation de handicap,
Donner les médicaments, en lien avec le.la Directeur.trice,
Soutenir la fonction parentale et établir une relation de confiance avec les familles,
Participer à l’entretien et à la décoration de la structure,
Contribuer à la formation des futurs professionnels, et à l’élaboration du projet pédagogique,
Participer à l’ouverture et à la fermeture de la structure,
Participer aux réunions d’équipes et pluridisciplinaires.

Missions / conditions d'exercice

Rôle auprès :

des Enfants
- Accueillir au quotidien les enfants
- Participer à l’apprentissage de l’autonomie
- Assurer la sécurité de l’enfant : physique, psychologique et matérielle
- Mettre en place des activités d’éveil en lien avec de développement des enfants (accompagnement éducatif)
- Apporter des soins aux enfants : change, repas, sommeil, application de protocoles
- Donner les médicaments selon les protocoles établis ou en fonction des ordonnances, visées par la puéricultrice, en lien avec cette dernière et sous sa responsabilité
- Prendre en charge l’accueil d’enfants en situation de handicap en collaboration avec l’équipe

des Familles
- Valoriser et soutenir la fonction parentale et établir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille (triangulaire enfants/parents/équipe, notamment lors de l’adaptation)
- Accueillir au quotidien les familles (transmissions personnalisées) en respectant le cadre professionnel
- Participer aux réunions de parents et aux moments festifs

de la Structure
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d’urgence (incendie, accident, introduction de personnes malveillantes, parent visiblement incapable de s’occuper de son enfant), en l’absence de la Direction et des éducateur.trices de jeunes enfants
- Participer à l’entretien, au respect et au rangement du matériel et des équipements
- Contribuer à la décoration et à l’aménagement de la structure
- Participer à la formation des futurs professionnels
- S’impliquer dans des actions de formation individuelle
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Collaborer aux projets de la structure
- Participer aux réunions d’équipe, avec le médecin, le psychologue (synthèses et espaces paroles) et en collaboration avec les partenaires extérieurs
- Participer à l’ouverture et à la fermeture de la structure selon un planning horaire établi

Profils recherchés

Aptitude au travail en équipe
Capacités d’adaptation et compétences créatives
Douceur, patience et rigueur
Faculté de discernement, sens de l’analyse et de l’observation
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - niveau IV