Chef(fe) de service crèches F/H

L'entreprise

Le PAE se positionne comme un lieu d’information, d’orientation et de soutien. Ses missions principales sont d’accompagner toute personne en questionnement professionnel pour chaque étape de la construction de son projet professionnel, mais aussi accompagner les entreprises dans leur recrutement. En parallèle, le Point Accueil Emploi organise de nombreux temps forts tout au long de l’année.

Description du poste

Nous recrutons un(e) chef(fe) de service pour 1 petite crèche et 1 micro-crèche, sous la responsabilité de la responsable du Pôle Crèches. Recrutement à temps plein. Grade éducateur-ice de jeunes enfants ou puéricultrice/infirmière-puéricultrice.

Missions ou activités

• Coordination entre les structures
• Garantie le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement
• Encadrement des professionnel(le)s des structures : Mise en œuvre du projet pédagogique. 
• Insuffler une dynamique d'équipe, animation de réunions, organisation, prévenir et gérer les conflits, favoriser l'analyse des pratiques.
• Accueil des familles et des enfants : Accompagnement dans les domaines de la prévention, l'éducation et le développement de l'enfant.
• Veiller à la qualité de la prise en charge de chaque enfant au sein du collectif
• Organisation de la surveillance médicale, protocoles, PAI.
• Constitution des dossiers. Planification de l'accueil des enfants.
• Assurer la gestion administrative et financière des établissements : Collaboration au budget prévisionnel. Maîtrise des dépenses. Prévision des achats. Gestions des besoins et des stocks.
• Veiller au reporting budgétaire de fonctionnement en lien avec le responsable de pôle
• Facturation des participations familiales (Utilisation d'un logiciel activité/facturation)
• Élaboration des bilans de la fréquentation, tenue des registres.
• Établissement des dossiers liés aux subventions (CAF, MSA)
• Participation aux diverses instances (commission d'attribution des places, partenaires CAF, CG, internes à l'établissement)

Profil recherché

• Bonnes connaissances théoriques et pratiques (médicale, diététiques, éducatives, hygiène) dans le domaine sanitaire et sociale.
• Maitrise de la législation et des textes réglementaires. Savoir-faire :
• Capacité d'encadrement, de communication
• Capacité à conduire des projets - Animer une réunion
• Capacité d'organisation, d'anticipation, d'autonomie
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'argumentation
• Coordination inter établissements

Savoir être :

• Capacité relationnelle
• Écoute
• Diplomatie
• Confidentialité
• Disponibilité
• Rigueur
• Discernement
• Sens de la médiation
• Savoir prendre en compte la diversité culturelle des familles

Recrutement catégorie A : Diplôme EJE ou inf.puer/puéricultrice obligatoire

CDD renouvelable si non titulaire FPT

Réf: 6a86dd6b-cfa4-42cb-ae99-f7f86f8ffc8e