Technico-Commercial(e) (H/F)

La mission

Au sein de cette structure, votre rôle consiste à orchestrer la relation entre les besoins exprimés par le marché et les capacités techniques de l'organisation :

• Assurer une interface téléphonique de qualité, en incarnant l'image de marque par une écoute active et une posture orientée service.
• Concevoir des réponses techniques personnalisées dans le domaine des systèmes de puissance fluidique, en synergie avec les équipes d'ingénierie.
• Piloter le cycle complet de la vente, depuis la formalisation des propositions chiffrées jusqu'au suivi opérationnel des commandes.
• Contribuer à l'optimisation continue du catalogue de solutions, en remontant les attentes terrain pour renforcer la compétitivité de l'offre.

Profil recherché

Le profil recherché se distingue par une expertise technique acquise soit par un cursus académique spécialisé en maintenance d'engins et équipements lourds, soit par un parcours de terrain significatif. Une immersion préalable dans les secteurs du BTP ou de l'exploitation agricole est indispensable pour appréhender les enjeux opérationnels du poste.

Les compétences attendues incluent :

• Une maîtrise opérationnelle des systèmes hydrauliques et des circuits électriques.
• Une appétence marquée pour la résolution de problématiques techniques complexes.
• Une volonté constante de monter en compétences sur des matériels de pointe.
• Une posture orientée vers la satisfaction des utilisateurs finaux, alliant diplomatie et réactivité.

Compétences et expériences demandées

• Diplôme BTS MAVETPM, Agroéquipement ou expérience terrain équivalente
• Maîtrise des bases techniques en hydraulique et/ou électricité
• Connaissance avérée du secteur des travaux publics ou agricole
• Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client

L’entreprise

Acteur de référence dans le secteur de la maintenance et de la distribution de composants hydrauliques destinés aux équipements de travaux publics et de logistique, notre client se distingue par une expertise technique pointue et une réactivité exemplaire.

Au sein de cette structure, la culture d'entreprise repose sur deux piliers fondamentaux :

• Une orientation client sans compromis : La satisfaction des partenaires est au cœur de chaque décision opérationnelle.
• Un management humaniste : La direction est convaincue que l'épanouissement individuel et le climat social sont les moteurs indispensables de la réussite collective et de la performance durable.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Saint-Jacques-de-la-Lande, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

hydraulique / curiosité technique / Ecoute Active / Relations Clients