Psychologue à 60% - CMPEA de Saint Nicolas de port
27k € a 35k €/anEstimé
Intérimaire
Un poste de psychologue à 60% est à pourvoir au CMPEA de Saint Nicolas de Port. Missions : Réaliser des entretiens de première consultation, seul ou en binôme
Planifier un créneau hebdomadaire pour les entretiens identifiés comme « urgent »
Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe, ateliers thérapeutiques
Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision)
Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés par la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
Veiller à la traçabilité dans le respect de la démarche qualité et sécurité des soins du CPN :
- Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) avec régularité
- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)
Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service après validation du chef de pôle Compétences : Prendre en charge des enfants / adolescents de 0 à 18 ans et leur famille avec empathie, écoute et prise d'initiatives
Contribuer au diagnostic du patient
Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.
Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, échelles de Brown)
Utiliser diverses médiations
Être capable de rédiger un rapport de son activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
Transmettre ses connaissances
Disposer de capacités d'adaptation aux situations organisationnelles et nécessités de service Spécificités du poste : Nécessité d'être autonome dans ses déplacements au regard :
- des différents lieux possibles de consultations (St Nicolas de Port, Vézelise, Bayon)
- des différents lieux de concertations pluri-partenariales
Prendre, en priorité, ses congés annuels sur les périodes de congés scolaires, en concertation avec ses collègues
Planifier un créneau hebdomadaire pour les entretiens identifiés comme « urgent »
Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe, ateliers thérapeutiques
Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision)
Participer aux séances de supervision de l'équipe pluridisciplinaire et aux réunions de fonctionnement
Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés par la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif
Veiller à la traçabilité dans le respect de la démarche qualité et sécurité des soins du CPN :
- Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) avec régularité
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Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service après validation du chef de pôle Compétences : Prendre en charge des enfants / adolescents de 0 à 18 ans et leur famille avec empathie, écoute et prise d'initiatives
Contribuer au diagnostic du patient
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Avoir la connaissance des échelles spécifiques (ADOS, Vineland, échelles de Brown)
Utiliser diverses médiations
Être capable de rédiger un rapport de son activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
Transmettre ses connaissances
Disposer de capacités d'adaptation aux situations organisationnelles et nécessités de service Spécificités du poste : Nécessité d'être autonome dans ses déplacements au regard :
- des différents lieux possibles de consultations (St Nicolas de Port, Vézelise, Bayon)
- des différents lieux de concertations pluri-partenariales
Prendre, en priorité, ses congés annuels sur les périodes de congés scolaires, en concertation avec ses collègues
L'offre d'emploi a été publiée il y a 24 jours
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