Agent·e des espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

AGENT·E DES ESPACES VERTS

Cadre(s) d’emplois : Adjoint technique
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire de service : Temps complet 35h/semaine (aménagement horaire à 37h avec 12 jours de RTT)
Date limite de candidature : 23/09/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 06/10/2026

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

En tant que commune fortement urbanisée, les espaces verts présents constituent à la fois de précieux îlots de fraicheur mais également des espaces de détente et de repos essentiels pour la population.

Missions / conditions d'exercice

− Planter divers végétaux et participer au choix des arbres et arbustes, créer des massifs
− Réaliser la taille d'entretien des arbustes et autres végétaux (vivaces, graminées) et apporter les soins nécessaires
− Désherber les massifs et les cheminements et tondre les pelouses, y compris avec les autoportées
− Déneiger les espaces publics
− Valoriser les produits de la taille (broyage et mise en place)
− Assurer des remplacements en cas d'absence des agents de la propreté
− Apporter ponctuellement son aide dans d’autres ateliers et, dans un esprit collectif, participer aux tâches incombant au Centre Technique Municipal

Profils recherchés

FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPÉRIENCES :

− Permis B
− CAP / BEP / BAC PRO « travaux paysagers » avec orientation environnement
− Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail

COMPÉTENCES :

Savoir-faire :

- Maîtrise des différentes techniques de taille en fonction des végétaux
- Maîtrise des techniques de désherbage
- Maîtrise des techniques de débroussaillage
- Maîtrise de l’utilisation des différentes machines de tonte, y compris des autoportées
- Connaissance des végétaux
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Connaissance des techniques et pratiques de la gestion différenciée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-être :

− Savoir travailler en équipe
− Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiative lors des travaux
− Etre respectueux.se et savoir adapter sa communication à différents publics : hiérarchie, usager, partenaire, prestataire, etc.
− Avoir le sens du service public