MENUISIER·MENUISIERE - H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

Sous la responsabilité du chef de l’atelier serrurerie et menuiserie, intégré à une équipe de 2 menuisiers, vous réalisez ou participez à la fabrication d’éléments d’agencements, meubles, étagères, et en général de toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail du bois. Vous prenez en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés, existants.

Vous êtes en charge de :

La maintenance :
- Effectuer tous types de travaux d’entretien en menuiserie (portes, fenêtres, serrures, poignées, quincaillerie…),
- Remplacer ou réparer les éléments détériorés,
- Poser des cloisons.

La fabrication (équipe de deux menuisiers, atelier complètement équipé de 390m²) :
- Réaliser des meubles ou aménagements en bois, contreplaqué, aggloméré, mélaminé…,
- Fabriquer des éléments pour les événements particuliers qui ont lieu sur la ville (cirque, fêtes…),
- Relever les mesures,
- Réalise des maquettes.
- Installer, poser des ouvrages,
- Procéder aux opérations de finition,
- Poser des protections plastiques sur les cloisons, cornières, etc.

L’organisation des interventions :
- Décharger le matériel lors d’arrivage de stock,
- Réorienter les demandes en cas d’erreur de service,
- Planifier son travail sur la base des directives données par le chef d’équipe et dans le cadre technique et sécuritaire conventionnel,
- Renseigner les documents d’exécution, fiches de travaux,
- Veiller à la qualité de la réalisation des opérations effectuées,
- Relever les anomalies et les signaler à la hiérarchie,
- Respecter et faire respecter les normes et les procédures de sécurité,
- Vérifier l’état de fonctionnement du matériel et se charger de l’entretien de l’outillage, du véhicule et de l'atelier.
- Interventions ponctuelles en soutien à d’autres ateliers, serrurerie, interventions rapides.

Du contrôle et de la vérification des travaux :
- Echanger des informations relatives à la particularité du chantier avec l’ensemble de ses collègues,
- Rendre compte, à sa hiérarchie, de l’avancement des travaux et des questions ou des problèmes rencontrés,
- Se tenir informé de l’évolution des techniques et du matériel utilisés,
- Coordonner son travail avec les autres agents, y compris les agents des autres spécialités ou des entreprises extérieures,
- Faire appel, en cas de nécessité, aux hiérarchiques ou au service intéressé.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, 2 jours de fractionnement (selon réglementation en vigueur),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% (selon réglementation en vigueur),
- Téléphone professionnel et véhicule de service,
- Indemnité mobilité douce.

HORAIRES
36h40 hebdomadaires

Certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires, travail de nuit ou les week-ends, donnant lieu au paiement ou au rattrapage des heures supplémentaires effectuées.

Profils recherchés

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

- CAP minimum exigé et expérience de 5 ans souhaitée,
- Permis B indispensable,
- Disponibilité, rigueur, sens du service public et bon esprit d’équipe,
- Respect du matériel,
- Diplomatie,
- Discrétion (respect du devoir de réserve).

- Poste Handi-accessible.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution