[PAP]MEDECIN GENERALISTE SPE NUTRITION TCA

A propos de nousExercer au CH Guillaume Régnier, c’est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd’hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d’enseignement. C’est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d’hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne. Il occupe une place spécifique dans l’offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.Le CHGR, en cohérence avec la politique de l’Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l’hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.Votre mission, si vous l’acceptez 1) Le contexte du posteLe poste de médecin généraliste spécialité nutrition au sein de la filière des Troubles des Conduites Alimentaires (TCA) est rattaché au Pôle addictions et précarité du CHGR. Le Pôle Addictions et Précarité (PAP) est structuré en 4 services regroupant des structures assurant une offre de soins diversifiée :• Service addictologie médico-social : un Centre de Soins et d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (2 sites : Envol et Melaine).• Service addictologie sanitaire : un hôpital de jour l’Estran ; deux unités d’hospitalisation « Les Iris » et « Kairos » ; une équipe mobile de tabacologie ; une équipe hospitalière de liaison et de soins en addictologie (ELSA) co-construite avec le CHU de Rennes et la Clinique Saint Laurent.• Service précarité : une Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité » (EMPP) ; une équipe mobile « Trait d’union » (EMTU).• Service TCA : o un Centre Thérapeutique de Jour TCA (CTJ TCA) : Accueil, orientation, coordination de prises en charge complexes, suivi individuel et familial. o un Hôpital De Jour TCA (HDJ TCA) co construit avec le CHU de Rennes et rattaché au CHU : suivi à la journée ou demi-journée de patients souffrant de TCA (anorexie mentale et boulimie) en post hospitalisation ou en échec de prise en charge ambulatoire pluri professionnelle spécialisée. La prise en charge psychosomatique est assurée par une équipe pluridisciplinaire via des soins individuels et des activités thérapeutiques. o une future unité d’Hospitalisation Complète TCA (HC TCA) de recours régional co construite avec le CHU de Rennes et rattaché au CHGR (ouverture prévue à l’automne 2026).Environnement du poste et conditions d’exercice : – Lieu d’exercice : site principal CHGR et locaux du CTJ TCA au 5 rue Kerautret Botmel.– Public concerné : o Public âgé de 16 ans et plus présentant des troubles des conduites alimentaires (anorexie restrictive, boulimie normo pondérée ou en sous poids avec comportement compensatoire). o Personnes de l’entourage. – Statut du praticien : poste de Praticien Hospitalier (PH).– Ajustements possibles de la quotité de travail.– Formation possible dans le domaine des troubles des conduites alimentaires. 2) Les missions du poste Missions principales : Le praticien hospitalier sera chargé d’assurer les consultations somatiques sur la filière TCA du CHGR.Missions spécifiques : • Participation aux réunions cliniques,• Evaluation et consultations somatiques, • Travail de liaison hospitalière CHGR et soutien aux prises en charges complexes sur le plan somatique au CHGR, • Evaluation et prise en charge des complications aigues et chroniques de la dénutrition et de la malnutrition,• Participation avec l’équipe à l’élaboration du projet individuel de soin coordonné avec le psychiatre référent,• Travail de réseau et de coordination de soins complexes avec de multiples partenaires, tant du soin somatique que du soin psychique, • Implication dans le réseau local, régional et national,• Développement du réseau partenarial, enjeu de structuration de la filière,• Actions de prévention, • Développement de l’aller vers,• Participation à l’astreinte d’établissement des médecins généralistes.Le professionnel recruté sera également amené à participer à la vie institutionnelle du pôle et de l’établissement (participation aux instances, à l’animation de formations, aux projets du pôle, à la formation des internes etc…). Le profil idéal– Statut du praticien : poste de Praticien Hospitalier (PH) ou praticien contractuel– Ajustements possibles de la quotité de travail.Profil de poste disponible à la demande.