Gestionnaire de paie F/H dès le

Contexte :
- Avec un savoir-faire reconnu depuis 50 ans, le Groupe BBM réunit à travers différentes filiales 300 professionnels et compte aujourd'hui de nombreuses implantations en France. Avec une forte implantation sur le sillon Alpin.
Fort d'une expérience significative dans les métiers historiques que sont l'expertise comptable, le social et l'audit la spécialisation des experts et des équipes a permis au Groupe de se développer dans différents domaines d'activités tels que l'innovation et les start-ups, la santé et l'accompagnement des entreprises étrangères.
Il s'est également enrichi au fil des années de compétences complémentaires : fiscalité et droit social, data, fusion-acquisition, conseil en organisation et conseil en financement de l'innovation se positionnant ainsi comme une entreprise de conseil 360°.
Le Groupe intervient auprès de plus de 3 500 clients de toutes tailles (de la TPE à la société cotée) et de tous secteurs d'activité en France et à l'étranger et entretient une relation de proximité.
Détail des missions principales : Notre pôle d'expertise Social Paie est en constante évolution, nous renforçons nos équipes composées de 40 collaborateurs.
Vous intervenez sur un portefeuille d'environ 30 clients évolutif dans divers secteurs d'activité pour une production évolutive d'environ 300 paies/ mois.
Vous intégrez une équipe spécialisée
Vos missions seront notamment :
Production de la paie et établissement des charges sociales :
Collecte des éléments variables
Saisie de ces éléments
Etablissement des bulletins de paie
Calcul et vérification des charges sociales
Gestion administrative des évènements liés à la vie des salariés :
Rédaction des contrats de travail
Gestion des arrêts maladie
Montage des dossiers prévoyance
Conseil et assistance aux clients :
Recueillir leurs demandes / besoins et leur apporter des conseils et réponses
Transmettre les informations relatives aux paies, charges,
Être capable de les orienter sur des problématiques juridiques de premier niveau.
Nos atouts :
Une collaboration étroite avec nos juristes spécialistes du droit social.
Une équipe de 40 collaborateurs et un management de proximité
Profil attendu : De formation minimum Bac+2 et une expérience de minimum 2 ans, vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance et avoir de réelles perspectives d'évolution, alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Rémunération proposée : De 2300 €/mois à 2700 €/mois
Type de salaire : tranche
Niveau d'expérience requis : Expérience souhaitée
Niveau d’études attendu : Bac +2 à Bac +4
Type d’organisation du temps de travail : Temps plein
Avantages proposés (texte brut) : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
RTT, mutuelle familiale prise en charge à 90% par l'employeur, participation aux bénéfices, titres restaurants dématérialisés de 8,5€/jour travaillé
CSE
Rémunération attractive et évolutive
Date de début souhaitée : Dès que possible
Nécessité du permis de conduire et type : Permis non obligatoire

Missions :
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Planning : Seyssinet-pariset (38)
04/09/2026 - -

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