Chef de Projet AMOA D365 - H/F

Devenez le chef d'orchestre des écosystèmes de gestion pour les leaders du BTP et de l'Aérospatiale !

Rejoignez l’équipe ASAPE, le bras droit stratégique de nos clients Grands Comptes pour piloter l’intégralité de leur écosystème de gestion.

En tant qu’AMOA Chef de Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de Projets et serez le garant de la réussite des déploiements ERP chez nos clients.

Vos missions :

• Analyse et conception fonctionnelle Vous recueillez les besoins métiers lors d'ateliers que vous animez en autonomie, et rédigez les spécifications fonctionnelles détaillées (comptabilité, finance, achats).

• Migration et intégration de données Vous pilotez les transferts de données critiques et l’intégration de nouvelles filiales pour nos clients stratégiques, assurant ainsi la continuité de leur activité.

• Recette et déploiement Vous élaborez les plans de tests, exécutez la recette fonctionnelle et coordonnez les mises en production tout en formant les utilisateurs finaux.

• Pilotage de projet & Coordination On compte sur vous pour assurer le suivi du planning, la gestion des KPI et la coordination des différents interlocuteurs pour respecter les engagements pris.

• Expertise D365 Vous apportez votre maîtrise de l'écosystème Microsoft pour conseiller au mieux les clients sur l'exploitation et l'évolution de leur SI.

Chez Orisha, l’IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

Qui êtes-vous ?

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en management de projet ou en intégration d’ERP.

• Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Dynamics 365 et vous avez une solide connaissance des processus comptables.

• Pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez naviguer dans des environnements complexes.

• Vous appréciez la polyvalence : passer d'un projet de migration de 50 jours à une fusion de 3 jours vous stimule.

• Vous avez envie d'apprendre et d’exercer au sein d’une équipe passionnée.

➡️ Ce poste est disponible en CDI sur le site de Bruges (33520) et nécessite des déplacements fréquents sur toute la France.

➡️ Rémunération : entre 40-45K€.

Process de recrutement :

1. Entretien de qualification avec un membre de l'équipe Talent Acquisition Partner.

2. Entretien avec le manager.

3. Entretien final avec la DRH de la BU.

À noter : dans le cadre du processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord).

#WeAimForTheSummit

A propos d’Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l’immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood. 

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d’affaires et compte plus de 2200 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien. 

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.