Responsable Comptable (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un(e) Responsable Comptable H/F en CDI, poste basé a Chasseneuil (86);

• Organiser, planifier et répartir les activités du service.
• Fixer les objectifs, suivre les performances et accompagner le développement des compétences.
• Superviser les opérations comptables courantes et garantir la qualité du service.
• Animer l’équipe, gérer les priorités, les plannings et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Veiller à l’application du plan comptable et des procédures internes.

• Assurer la tenue comptable d’un portefeuille de sociétés.
• Réaliser les saisies, imports, lettrages et contrôles comptables.
• Intégrer les données de ventes et gérer les règlements fournisseurs.
• Établir les déclarations fiscales courantes.

• Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les travaux de révision.
• Produire et contrôler les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• Garantir la conformité des déclarations fiscales et des obligations légales.
• Veiller à la fiabilité des informations financières et au respect des délais.

• Piloter les dossiers complexes et la refacturation intra-groupe.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et aux projets transverses.
• Accompagner les directions opérationnelles et les fonctions supports sur les sujets comptables et financiers.

De Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5 type DCG, DSCG, Master CCA).Avec une Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en comptabilité générale, avec une expérience réussie en management d’équipe.Bonne maîtrise des normes comptables, de la fiscalité courante et des processus de clôture.Capacité à produire et analyser des états financiers dans le respect des délais.Maîtrise des outils comptables et d’Excel ; la connaissance d’un environnement multi-sociétés et/ou groupe est un atout.Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le traitement des données financières.Leadership, esprit d’équipe et aptitude à accompagner la montée en compétences des collaborateurs.Bon relationnel, capacité à travailler en transversal avec les directions opérationnelles et les fonctions supports.Force de proposition et orientation amélioration continue des processus.