RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL 63/03 (H/F)

Le poste de RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL 63/03 (H/F)

« Passionné(e) par la mécanique Poids Lourds et motivé(e) par la relation client ? Alors, prépare toi à embarquer dans une aventure XXL ! »

AD Poids Lourds CENTRE EST recherche un(e) Technico-Commercial(e) H/F rattaché au site de Clermont Ferrand (63).

  Ton secteur : le nord du 63 et le sud du 03

Tes missions, si tu les acceptes !

• Tu seras pleinement responsable du développement de ton portefeuille clients. Tu effectueras des visites régulières, mèneras des actions de prospection et analyseras ton marché pour détecter de nouvelles opportunités.

• Tu assureras également le suivi des contrats afin de construire une relation durable et performante avec chacun de tes interlocuteurs.

• Tu contribueras activement à l’accroissement du chiffre d’affaires en promouvant nos produits et services et en participant aux actions marketing de l’enseigne.

• Tu rédigeras les devis, prendras les commandes et sauras mettre en valeur les solutions les plus pertinentes selon les besoins de tes clients.

• La négociation fera aussi partie intégrante de ton quotidien.

• Enfin, tu assureras un suivi rigoureux de la relation client : gestion des réclamations, rédaction de comptes‑rendus de visite, qualification des cibles grands comptes…

• Tu seras le pilier d’une relation de confiance et de qualité, du premier contact jusqu’au suivi post vente.

Le profil recherché

Le profil recherché :

Formation initiale : BTS Négociation et Relation clients et équivalent

️ Expérience : 2 ans dans la vente en B to B, Idéalement dans le secteur automobile,

Savoir être : Excellent relationnel, force de proposition et sens du commerce.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation

• Bonne connaissance du marché local (pièces PL/VI), des produits et services AD

• Maîtrise des outils : Pack Office

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.

Les avantages :

• Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %

• Un CSE actif proposant des avantages toute l’année

• Un accord d’intéressement et de participation

• Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

• L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien

Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site.

Et si le/la prochain(e), c’était toi ?

L'entreprise

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Découvrez l’entreprise

Le profil recherché :

Formation initiale : BTS Négociation et Relation clients et équivalent

️ Expérience : 2 ans dans la vente en B to B, Idéalement dans le secteur automobile,

Savoir être : Excellent relationnel, force de proposition et sens du commerce.

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation

• Bonne connaissance du marché local (pièces PL/VI), des produits et services AD

• Maîtrise des outils : Pack Office

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.

Les avantages :

• Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %

• Un CSE actif proposant des avantages toute l’année

• Un accord d’intéressement et de participation

• Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

• L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien

Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site.

Et si le/la prochain(e), c’était toi ?