Directeur adjoint de Halles F/H (Vivier)

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! 

Venez révéler le M qui est en vous !   

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! 

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. 

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

Votre mission : 

• En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l’accompagnement de nos collaborateurs. 

• En véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable. 

• Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives. 

• Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanal de METRO France. 

• Vous animez des projets transverses. 

Ce poste est en vivier sur le bassin Pays d'Oc ( Montpellier, Nîmes et Alès) 

 

Vous allez vivre chez NOUS : 

• La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos points de vente. 

• L’opportunité de réinventer la restauration de demain. 

• L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché. 

• Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges. 

• La passion du produit et la proximité avec nos clients, nos partenaires locaux et nos autres points de vente. 

 

Qualifications

Nous allons aimer chez vous : 

• Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C. 

• Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat. 

• Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets. 

• Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l’univers alimentaire.

• Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir. 

• Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital 

• Ce poste est en vivier, vous êtes mobile sur le bassin Pays d'Oc afin de venir renforcer nos équipes. Votre affectation définitive sera sur l'une de nos halles de Montpellier, Nîmes ou Alès.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR : 

 

• Statut Cadre 

• Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne 

• Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation 

• 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO

• Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …) 

• Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

• Vos dimanches seront libres 

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants. 

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez

M comme...Meilleur !
Attendez-vous à découvrir le meilleur de notre savoir-faire, de nos produits et surtout de nos collaborateurs !

1er fournisseur de la restauration indépendante. Leader : 30% de parts de marché. 9000 collaborateurs F/H.

‍ ‍ Nos équipes de la force de vente sont un lien unique avec nos clients professionnels. Très active sur leurs zones commerciales, elles sont au cœur de la stratégie et de l’ambition de METRO France de devenir le premier acteur B2B, local, omnicanal sur le marché du foodservice. Elles sont véritablement apporteuses de solutions pour nos clients professionnels et un vrai soutien au quotidien. Notre force de vente est itinérante pour être en contact direct avec nos clients. Chacun des commerciaux est sur un secteur défini et pilote son activité. Nous avons également une force de vente pour nos solutions digitales.

Notre force de vente travaille en binôme avec des télévendeurs ou télévendeuses, pour la prise en charge des commandes clients.

L'équipe commerciale travaille en mode agile, ils/elles sont objectivé(es) sur du quantitatif et qualitatif.

La qualité de nos produits et le conseil apporté à nos clients professionnels priment !

Les ➕ de METRO :

- Autonomie planning
Chez soi le soir
Repos samedi et dimanche
Véhicule de fonction 5 places
- Challenges
- Séminaires, formations
Package salarial : variable, 13ème mois, participation, intéressement, panier repas
Autres : remise sur achats METRO, place en crèche, journées d'ancienneté, aide à la mobilité, ...