ASSISTANT.E DE DIRECTION / COMMUNICATION

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, vous assisterez la direction dans la conception, la réalisation et la diffusion des supports de communication, ainsi que dans l'organisation d'événements, afin de contribuer à la valorisation des actions et de l'image de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la communication, l'assistant.e de direction / communication intervient sur l'ensemble des affaires courantes de la Direction de la Communication afin que la direction et les équipes gagnent en temps et en efficacité.

Profils recherchés

Agent de catégorie B+; B; C+; C; Filière administrative
Savoirs
> Connaissance de la Collectivité Territoriale de Martinique ses champs de compétences, sa culture / son identité, son histoire, son environnement (économique, social, politique)
> Connaissance des techniques d'assistanat
Savoir-faire
> Savoir travailler sur différents projets simultanément et définir des priorités
> Avoir une véritable aptitude rédactionnelle et une maîtrise parfaite du français (grammaire et orthographe)
> Maîtriser les logiciels bureautiques
Savoir-être
> Ouverture aux autres et travail en équipe :
- Aisance relationnelle
- Sens de l'écoute
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Curiosité
> Rigueur, organisation, exigence
> Esprit d'initiative et réactivité
> Discrétion
> Résistance au stress et à la pression