Chargé de recrutement - CDD H/F

Intitulé de la fonction / poste

Chargé de recrutement - CDD H/F

Type de contrat

Durée déterminée

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

6 mois

Statut

Cadre

Votre mission

Nous, quand on parle de vapeur, c’est pas pour aller au spa. C’est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en CDD - 6 mois

Rattaché(e) au Service Recrutement, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement sur un périmètre défini, en lien étroit avec les managers opérationnels et les équipes RH.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
• Définir les profils recherchés et conseiller les opérationnels sur la stratégie de sourcing
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux adaptés
• Rechercher activement des candidats via les jobboards, LinkedIn, viviers internes et autres sources
• Mener les entretiens de recrutement en visio principalement
• Assurer le suivi des candidatures et piloter les étapes du process jusqu’à l’embauche
• Développer et entretenir un vivier de talents sur les métiers en tension
• Participer à la marque employeur et aux actions de sourcing innovantes
  Suivre les indicateurs de recrutement et proposer des actions d’amélioration
• Accompagner les managers dans la prise de décision et la sécurisation des embauches
  

Votre profil

• Formation Bac +3/+5 en Ressources Humaines
• Expérience de 5 ans minimum en recrutement sur des métiers techniques dans un environnement industriel et exigeant
• Maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien
• Aisance dans la gestion de volumes et/ou de recrutements pénuriques
• Bon relationnel, sens du service et esprit de collaboration
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel et des ATS / outils de suivi candidats
• Une connaissance du secteur nucléaire, industriel ou de l’ingénierie serait un plus

Poste basé à Lyon, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour se rendre sur les salons et forums.

Pourquoi nous rejoindre ?

Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire œuvre en faveur d’une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre.
Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.
Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

·         13ème mois
·         Participation / intéressement
·         Prime de vacances
·         Actionnariat salarié