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Gestionnaire de paye H/F

25k € a 32k €/anEstimé
Temps plein

VYV3

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le siège social du Pavillon de la Mutualité - VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une gestionnaire de paye à temps complet en CDI au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans une équipe composée d’une Responsable paie et de plusieurs gestionnaires de paie, il ou elle aura notamment pour missions :

- d’assurer la réalisation de la paie dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : calcul et saisie des éléments variables (astreintes, indemnités féries/dimanche, heures supplémentaires, maladie…)

- le contrôle et édition des paies des salariés du périmètre confié (environ 350 bulletins CDI/CDD)

- les simulations de salaire

- l'édition des variables absences issues du logiciel de gestion des temps

- l'élaboration des STC, attestations de salaire et certificat de travail

- l'élaboration de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés

- le suivi des arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, congés maternité et toutes autres absences, et leurs déclarations auprès de la CPAM

- la gestion des dossiers prévoyance pour le complément employeur dans le cadre des arrêts maladie…

Diplômes ou expérience requis :

- Formation DUT/BTS/BAC + 3 en RH/PAYE

- Expérience d’au moins 5 ans dans un service paie

- Maitrise d'Excel (formules / macro...)

- Vous avez idéalement une bonne connaissance de la CCN51 et de la fonction publique hospitalière (médecins praticiens hospitaliers)

- Maîtrise de la législation sociale et des cotisations sociales

- Rigoureux/se et méthodique, respecter les délais, gestion des priorités, sens de la confidentialité, excellent relationnel

- La connaissance du logiciel HR ACCESS ainsi que OCTIME seraient un plus

Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages :

- Convention FEHAP + reprise ancienneté 100%

- CSE

- Parking gratuit

- Participation au Transport

- Statut NON CADRE

- Profil rédacteur (CCN51)

L'offre d'emploi a été publiée il y a 10 heures
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